第二个富士康?公布全线搬迁、近10万工人丢掉 落 饭碗,央媒早有预警

摘要

驻扎上海20年、员工规模近10万的昌硕科技代工场 公布团体迁离,这引发网友热议,“岂非是第二个富士康”?对此,有人担心,我们“天下工场 ”的招牌是不是要保不住了?也有悲不雅观 不雅观 点以为“天下工场 将易主”、“

驻扎上海20年、员工规模近10万的昌硕科技代工场 公布团体迁离,这引发网友热议,“岂非是第二个富士康”?

对此,有人担心,我们“天下工场 ”的招牌是不是要保不住了?

也有悲不雅观 不雅观 点以为“天下工场 将易主”、“数十万人养家生活的饭碗没了”,但究竟果真云云吗?

第二个富士康?公布全线搬迁、近10万工人丢掉
落
饭碗,央媒早有预警

去印度,不得不走的一步

一则消息 在上海炸开,震动了许多人。

谁人在康桥工业区待了整整二十年的昌硕科技,要走了。

这家工场 的名气太大了,工人们都叫它“小富士康”,巅峰时代 ,近十万人的生存都系于此。

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现在它要搬走,消息 一出,各类 议论铺天盖地。

许多人第一反响 ,就是昌硕“跑了”。

但细看一层,事变没那么简朴。

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昌硕要去印度建厂,这个决定 背后,站着一个它冒犯不起的客户,苹果公司。

作为苹果产品的主要代工场 ,昌硕的买卖优劣,险些完全看苹果的表情。

这些年,苹果公司为了降低风险,不停 在调解举世的分娩 结构。

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它把眼光投向了用工资本更低的印度和越南。

苹果的目标很明白,筹划 让印度分娩 的iPhone手机占到总量的四分之一以上。

为了实现这个目标,苹果的动作很果断,一口气从供应链名单里拿掉 落 了三十二家中国公司。

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面对客户这样 的战略 调解,昌硕根本 没有若干 讨价还价的余地。

选择只有两个,要么跟着苹果去印度开辟新疆场 ,要么就留在原地,等着订单被分走,最后 被彻底抛弃 。

以是,去印度这一步,更像是一次被动的追随 ,是为了保住饭碗而不得不走的一步。

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到昆山,一笔算得很精的账

如果故事到这里就竣事,那我们大概会误解昌硕的决策。

究竟上,这家公司在公布将工场 迁往印度的同时,还做了另一个紧张决定 :将分娩 线从上海浦东搬到江苏昆山。

这并非一时冲动,而是颠末寻思 熟虑后作出的明智选择,其背后是一笔精打细算的经济账。

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上海,作为中国的经济和金融中心,地价和人工资本都相称高。

赡养 一个接近十万人的工场 ,在这里无疑是压力山大。

2022年,中国制造 业工人的平均月薪已接近七千元,而在上海,工资程度只会更高。

对于代工行业这样 微薄利润的企业来说,年年上涨的资本无疑让其举步维艰。

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相比 之下,江苏昆山就完全不同了。

作为中国最强的县级市之一,昆山不仅有着雄厚的工业基础,并且 综合伙 本比上海低得多,特殊是在地皮和人工资本上。

其余 ,昆山还为企业提供了一系列的优惠政策。

比如,如果企业发展敏捷,年增速高,可以得到最高两百万的奖励;更高的产值乃至能拿到两千万的补助 。

这些都使得昆山成为许多制造 企业的抱负选择。

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昌硕选择将工场 搬到昆山,无疑是出于降低资本、延续企业生命 的考虑 。

而上海方面,也没有否决 。

现在的上海,更存眷 的是转型升级,目标已经不再是简朴的“天下工场 ”,而是要打造“智造中心”。

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比如芯片、人工智能和生物医药等高新技术财产,才是上海想要重点发展的范畴。

以是,昌硕这样 的劳动麋集型企业的搬迁,反而为上海腾出了宝贵的空间,资助它更加专注于将来财产的结构。

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一边阵痛,一边新生

把这两件事放在一路 看,昌硕的搬迁就清晰多了。

它不是简朴的跑路,而是一次结构性的调解,有舍弃,也有得到。

这个过程,对许多人来说是痛楚的。

近十万个岗亭 受到影响,背后就是近十万个家庭。

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一个纯熟工,过去在昌硕的流水线上,一天能给一千二百部手机打螺丝,旺季的时光 一个月能拿上万块。

但就在搬迁消息 出来前,有员工说工场 订单少了,一天连五个小时的活都干不满。

这种落差,就是转型期最真实的阵痛。

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上海浦东新区,也因为 昌硕的脱离,短期内会损掉 掉 落 一部门产值,究竟它曾一度贡献了这里十分之一的GDP。

但有舍才有得。

我们舍弃了一些低附加值的组装工作,换来的是发展更高端财产的空间。

旧的走了,新的才气进来。

就在各人为昌硕惋惜的时光 ,另一批中国企业正在强势突起 。

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以比亚迪、蔚来为代表的电动汽车,正从亘古未有的势头卖到全天下。

以隆基绿能为代表的光伏企业,正在为举世提供干净能源。

以华为、中兴 为代表的通讯公司,正在界说将来的5G天下。

这些出口的“新三样”,技术含量更高,利润更丰厚,创造的岗亭 也更优质,这才是中国制造 将来的希望所在。

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“天下工场 ”正在换张新面孔

很长一段时光 里,当我们提到“天下工场 ”时,脑海里老是 显现 出工人们在工场 里繁忙的身影和堆积 如山的廉价商品。

昌硕的故事其实在静静告诉我们,谁人时代已经悄然过去了。

现在,跟着 工人工资的不停上涨,尤其是在东南亚国度 的工资差距渐渐缩小,依靠廉价劳动力的“天下工场 ”模式,已经显得越来越不现实了。

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但这并不意味着中国制造 业的衰退。

相反,正是因为 我们拥有了举世最完整、最高效的工业系统 ,才让中国继承对峙 着强大的竞争力。

想想看,一家工场 需要一颗螺丝,相近 就能找到几十个供应商提供。

而一件商品从分娩 出来到交货,经由过程 七通八达 的高铁、港口 和物流网络,几天之内就能送到天下任何处所 。

这样 的效率和配套,那里找得到 ?

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更紧张的是,中国有数以亿计的纯熟工人和工程师,他们不仅能完成任务,还能不停进修 、提拔技术,适应 日新月异的财产需求。

这种技术积累和人才优势,才是中国制造 能够继承走在前沿的真正资本。

以是,昌硕固然将工场 从上海搬到昆山,却没有选择完全搬离中国。

这本身就阐明白一点,它依然离不开中国的财产配套、离不开这里的技术和人才。

这些都阐明白一个究竟:即使一部门制造 业做出了调解,中国制造 业的根基依旧牢固,财产升级的动力仍旧强劲。

信息泉源:中国青年网2023-06-28《制造 业转移出中国?中国制造 业转向高附加值是必然趋势》

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