迩来北大＂韦神＂韦东奕又火了！

这哥们儿不光在头条开了账号，更让人佩服的是他对数学那股子痴迷劲儿，的确 跟普通人追剧打游戏一个样儿。

不外本日咱要聊的不是他的数学禀赋 ，而是许多人搞不明确的职称问题——这事儿闹出的笑话可太多了！

先说个冷知识，现在网上不少人把韦神的＂助理教授＂当成大学里帮老师改功课 的＂助教＂，这就跟把米其林大厨当成食堂打饭阿姨一样离谱。

北大把老师分成三种：搞教学研究的、专门授课的、搞科研的。

韦神属于第一种，他们的职称是助理教授→副教授→教授，跟第二种专门授课的老师（助教→讲师→副教授→教授）基本 不是一回事儿。

重点来了！

北大的助理教授其实是个＂暂时工＂岗亭 ，合同最多干8年。

假如 到期没转成＂铁饭碗＂，那就得收拾包袱走人。

现在韦神的合同眼瞅着就到末了一年了，黉舍 订 在评估他能不能转正。

这事儿可悬着呢，为啥这么说？

看看他们教研室就明确了。

微分方程教研室统共13个人，10个都是正教授，就韦神和别的两个年轻 人还是助理教授。

这些教授个个都是狠脚色，不是论文发到手软，就是国度 级项目接到爆。

反不雅 韦神，官网上能查到的只有5篇论文和1个博士后基金项目，这跟其他教授比起来确实寒碜了点。

不外话说返来，说不定韦神在研究啥秘密项目呢？

毕竟他那个级别的 数学家，搞的东西 咱们普通人基本 看不懂。

但规矩就是规矩，北大每三年都要稽核一次，就算是教授也得冒死发论文拉项目，不然报酬资源 都邑 受影响。

现在最让人揪心的是，假如 今年 评估没过，明年咱们大概就看不见那个拎着矿泉水瓶的韦神在北大校园里晃荡 了。

你们说，像韦神这样的人物，到底该不运用 论文数量来评判？

假如 真因为 论文少被辞退，这不就跟哀求 李白必须 会做高数题一样荒唐吗？

其实这事儿反映的是高校评价体系的老弊端。

现在许多大学都搞＂非升即走＂，年轻 老师压力山大。

但问题来了：像韦神这样专注本身领域 的天才，大概一辈子就憋几篇论文，难道 就不配有个铁饭碗？

反过来想，假如 任意什么人都能混成终身教授，那高校不就成养老院了？

我特意去翻了北大数学系官网，发明 个有趣的征象：那些挂着＂研究员＂头衔的大牛，大概只是个荣誉称呼，跟科研院所的正牌研究员不是一回事。

这就好比＂米其林餐厅＂和＂米其林轮胎＂的关系，看着像，现实差远了。

末了抛个问题给大家 ：你们以为像韦神这样的特殊人才，该不应走通例稽核流程？

假如 他真被北大辞退了，会不会成为第二个＂张益唐＂——就是那个在快餐店打工时破解了数学困难的天才？

批评区等你们吵起来！