【文/视察 者网 阮佳琪】

当地时间7月14日，美媒《纽约时报》报道称，Meta新建立的“超级 智能实行室”（MSL）正酝酿对公司人工智能（AI）战略举行重大调整。据两名知恋人士泄漏 ，上周，该实行室的几名核心成员，包括28岁的新任AI主管亚历山大·王（Alexandr Wang），考虑废弃 Meta最强大的开源AI模型 Behemoth，转而开辟一个闭源模型。

这一新闻 令深耕开源范畴二十余年的美国学者伊桑·莫里克（Ethan Mollick）唏嘘不已。他直言，“云云一来，美国基本退出了前沿开源大型语言模型（LLM）的竞争。欧洲尚存一个竞争者，其余 市场已险些是中国的天下。”

莫里克是美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的副传授、Ralph J. Roberts杰出学者、沃顿互动项目标学术主任和联合创始人，同时也是宾大生成式AI实行室联席主任。其紧张研究方向为AI对工作、创业及教诲范畴的影响。

他的学术成果颁发 于多家顶尖期刊，在AI范畴的研究应用 普遍 ，入选美国《期间》杂志“AI范畴最具影响力的人物之一”。他还面向民众 普及AI常识 ，著作《共智期间：怎样与AI共生共存》（Co-Intelligence: How to Live and Work with AI）不仅登上《纽约时报》脱销书榜，更被《经济学人》《金融时报》评为“年度最佳册本”。

据《华尔街日报》报道，因较早接触大型语言模型，莫里克如今已是“美国政策制定者与企业领导者的首选AI专家”。

本年1月，中国始创 AI企业深度求索推出的DeepSeek模型横空出世后，莫里克在测评后赞不停 口。他曾在一条社媒贴文中指出，中国的DeepSeek不仅能与前沿模型抗衡，还接纳开源模式，“这一现象带来的启示之一是，美国（更不消说欧盟）的羁系似乎越来越不成 能制止人工智能模型的持续成长 。”

近来，莫里克还在交际媒体X上谈到，月之暗面11日宣布 的Kimi K2开源模型。他认为，这款模型也许 也能在开辟者群体中快速普及，但随着“中国模型”带来的打击感已基本消退，且对多数利用者来说，DeepSeek的性能 已然充足，是以 Kimi K2可能难以复制DeepSeek那般“病毒式流传”的热度。

与中国的大语言模型比拟 ，绝大多数美国模型都并非开源，也是以 ，Meta的这条新闻 才让亲密 存眷 中美模型成长 进度的莫里克感慨颇深。

伊桑·莫里克

据《纽约时报》报道，多年来，Meta始终对峙开源其AI模型。Meta高管恒久认为，公开技巧 研发模式更有利于鞭策 AI快速成长 ，也能让更多开辟者接触到相关技巧 。若转向闭源模型，对Meta而言既是技巧 层面的变化，更是理念上的改造 。

这一战略调整的背后，或与模型表现欠安 有关。上述知恋人士泄漏 称，Meta已完成对Behemoth模型的练习，但因内部测试表现欠安 ，该模型的宣布 被推迟了。其中一名人士还称，自上月Meta宣布建立超级 智能实行室后，负责Behemoth的团队就停止了对其举行新的测试。

超级 智能实行室的评论辩论 目前仍处于初步阶段，最终决议需经Meta首席实行官扎克伯格拍板。报道称，Meta也可能在保留开源模型的同时，将重心转向闭源模型。而无论选择何种路径，对于正与谷歌、OpenAI、Anthropic等对手角逐AI主导地位的Meta而言，都将会是一次重大战略转向。

Meta的一名发言人拒绝就此事予以置评。而扎克伯格客岁在播客采访中早有铺垫，他当时称Meta显然异常 支持开源，“但我们并未答应会公开所做的每一项成果。”

美媒提到，眼下Meta在AI技巧 范畴接连遇挫，是以 其超级 智能实行室备受存眷 。为此，扎克伯格开启“重金揽才”模式，开出高达上亿美元的薪酬报酬，从OpenAI、谷歌、苹果、Anthropic等公司挖来顶尖研究员，惹来偕行不满。

本年6月，Meta宣布对亚历山大·王的AI始创 公司Scale AI举行143亿美元的巨额投资。依照 协定 ，Meta持有Scale AI近半股份，亚历山大·王及其领导的Scale AI核心团队加入Meta并担当领导职务。

今后，Meta将整个AI部门更名为“超级 智能实行室”，由亚历山大·王担当首席主管。在这个范围 更大的AI部门中，亚历山大·王领导着一支约12人的专属团队，成员包括几名从Scale AI带来的副手，以及软件始创 公司GitHub的前首席实行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）。该团队的办公地区与公司其他部门隔开，紧邻扎克伯格的办公室。

有知恋人士泄漏 ，上周二，亚历山大·王与Meta约2000名AI部门员工举办 集会。会上，他称自己领导的小团队的工作内容将对外保密，但Meta整个AI部门如今都将致力于研发超级 智能。不过，他并未提及模型未来会接纳开源照旧闭源模式。

另一名知恋人士还表示，随着8月公司下一个股票归属期邻近，一些未被选入Meta超级 智能团队的员工，可能会涌现 大范围 离职的情况。

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