招聘平台上一个数据值得注意：育龄女性的口试邀约低落了三成。

产假158天，这个数字听起来很好，可实际是：等你休完假，工位也许 已经没有了。

职场的题目，只是冰山一角。一种更直接的现象 是：幼儿园空了一半，而你家楼下的托班，也许 客岁就关门了。

为什么会这样？

一个在北京的朋友算了一笔账：把一个孩子养到大学毕业，底子开销是80万元。就算在普通一些的城市生活，这个数字也要四五十万。

这笔钱从那里来？工资好像涨得很慢。客岁新生儿用的东西，价格广泛涨了15%。奶粉钱更是涨了三成。这些都是硬性的支出，躲不失踪 的。

幼儿园的学费，也是一年比一年高。王姐家的二宝，宁愿放在家里自己带，也不敢送去幼儿园，由于开销太大了。这在许多普通家庭里，不是个例，是广泛环境。

有人把盼望拜托在政策上。但政策落地似乎总差了那么一点。有的城市生育补助 发五千，有的城市发两万，标准差别一，能拿到若干 全看运气运限 。

更详细的例子是：某三线城市客岁新建了八个收费不高的普惠托育中心，但想进去的人太多，队伍据说已经排到了后年。

另有谁人幼儿园摇号，难度堪比中彩票。

专家的发起听起来八门五花 。有人说要“建立 繁殖感”，年轻人自己垂头 算的是房贷和车贷，这两笔账更实在。

另有专家发起开放单身 生育。可实际是：单身 妈妈连生育险都报销不了。政策和实际摆脱了。

一个家庭的压力不只是孩子。老人住院需要护工费，这是一笔开销。孩子上学需要学区房，这又是一笔开銷。自己的社保还绝对不能 断。钱要掰成好几瓣花。

年轻女性的处境更详细。她们的学历比母亲那一代高，她们不乐意再去做一个全年 无休还没有工资的保姆。

许多家庭是“丧偶式育儿”。王姐的老公，每天加班到晚上十点才回家。这种环境下，养一个孩子已经筋疲力尽，怎么敢要第二个。

看看小区里空荡荡的游乐场，比任何报告里的数据都阐明题目。

以是不是年轻人变得“自私”了。只是大家都邑 算账，创造 这笔账算不明确，乃至是亏本的。

什么时间，接孩子能准时下班，孩子抱病看病不消被扣钱，奶粉罐上谁人“发起零售价”能稳定一点，大家才也许 敢考虑 生育这件事。

比起那些听起来很大的标语，先把托育费降下来，也许 来得更实际。