娃哈哈15年员工:宗馥莉接手后收入低落,福利待遇撤消 ,其告退 后如何调解还是未知数

摘要

10月10日,宗馥莉辞去娃哈哈董事长等职务,将积极打造新品牌“娃小宗”,引发广泛 存眷 。与此同时,宗馥莉的叔叔宗泽后的品牌“娃小智”也于克日开启招商活动,招商人员 体现“要和宗馥莉一起 竞争市场”。 据北京商报

10月10日,宗馥莉辞去娃哈哈董事长等职务,将积极打造新品牌“娃小宗”,引发广泛 存眷 。与此同时,宗馥莉的叔叔宗泽后的品牌“娃小智”也于克日开启招商活动,招商人员 体现“要和宗馥莉一起 竞争市场”。

据北京商报报道,宗馥莉并非第一次告退 ,去年7月“请辞”变乱后,在“各股东友好协商”下其重新回到娃哈哈集团。但此次 差异,随着“娃哈哈”商标利用的合规性存疑,新品牌“娃小宗”浮出水面,宗馥莉的离开或是局面所趋。辞去娃哈哈集团法定代表人、董事及董事长等职务后,宗馥莉仍继续父亲宗庆后留下的29.4%股份,为公司第二大股东。报道称,从2005年学成归来算起,宗馥莉已在食品饮料行业深耕20年,创建了百亿营收规模的宏胜体系,没有了“娃哈哈公主”身份的束缚,离开或许才是真正的开始。对于宗馥莉上任以来的贡献,娃哈哈内部褒贬不一 。

一位已经在娃哈哈工作15年的内部员工向北京商报记者体现,“管理层变更基本都是知道的,必定 影响自身和周围团队的稳固性。宗馥莉接手后,我们的收入低落了,一些相干 福利待遇也撤消 了”。对该内部员工来说,随着宗馥莉的告退 ,团队如何调解还是个未知数,“但如果娃哈哈收归国资,我们大部门员工还是乐意留下来的”。

编纂 :魏国峻

审核:陈静

【泉源:蓝鲸新闻 、北京商报】

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