近来，最高国平易近 法院出了一个关于劳动方面题目的新说法，这个说法，对那些自己开店当老板的和在店里打工的人，影响不小。

内里说得很清晰：假如 老板和员工说好不交社保，这种商定 和答应，现在都不算数了。

意思就是，今后 只假如 给别人干活，不管单位巨细，哪怕是个体户，老板都得给员工交社保。这是国家为了保障大家老了今后 有钱花，有退休金领，出的硬性规定 。

那这对街上那些小饭店 、小市肆的老板们来说，到底意味着什么呢？

现在买卖不好做，很多小店能维持下去就已经很费劲了。本来利润就薄，再给每个员工都交上保险，这笔开销确实不是个小数目，压力一会儿 就上来了。

不少小老板自己都因为费用高，没给自己交社保，指望着省点钱自己攒着养老。

这种环境假如 多了，对那些想找工作的人来说，机会大概就变少了。

这么一来，有的老板大概会想其余 方法 。不再从外面招人了，而是让自家的爱人、孩子大概父母 来帮忙看店干活，这样就能省下这笔钱。

另有一种大概，就是多用临时工、日结工。干一天给一天的钱，不签长期合同，这样也省事。

但反过来站在打工的人这边看，这绝对是个大功德。从前总担忧 老板不给交保险，万一单位倒了大概被辞了，老了今后 没保障。现在司法 给撑腰了。

不管换到哪里上班，老板都有这个使命，心里就踏实 多了。

也不是全体 人都乐意。有些人找工作就没计划长干，大概就干几个月。他们觉得交的年限不够，最后 钱也取不出来，白交了，还不如每个月多拿点现金实在。

但现在规定 下来了，小我 的想法就不管用了。说好不交的商定 ，是无效的。

国家为什么要出这么一个规定 ，而且执行得这么坚决？这背后实在有更深层的原因，和我们全部 社会的人口变革有关系。

现在领退休金的老年人越来越多，这笔钱需要现在正在工作的人交的社保来支撑 。

把全体 上班的人都纳进来，让社保的池子更大，才气保证这个系统 能不停 运转下去。这样，现在交钱的这代人，等他们老了，也能有退休金领。