近来网上闹得挺大年夜 的事儿，就是昌硕科技这个大年夜 厂要从上海撤走的事儿。昌硕科技在上海扎根20年，员工最多的时间接近10万，重要给苹果代工组装条记本和手机。消息一出，各人都说这不就是第二个富士康吗？富士康从前也因为 苹果订单转移，把部门产能搬到越南和印度去了。现在昌硕也面临雷同情况，订单少了，工厂 闲置，工人饭碗不稳。央媒其实早几年就提醒 过，低端制作 业外流是一定的，得赶紧升级产业才行。咱们一步步来聊聊这事儿的前因结果，看看它对工人和全体 制作 业意味着啥。

先说昌硕的来头。这家公司2004年在上海浦东康桥工业区落户，投资120亿，重要临盆 电子产品 部件和整机。母公司是台湾的和硕连合科技，和华硕电脑有关系。刚开始的时间，昌硕靠苹果订单起家，范围 敏捷膨胀。上海工厂 岑岭 期员工近10万，长期排在当地企业前几名，各人管它叫“小富士康”。因为 营业 模式差不多，都是大年夜 批量组装，劳动力麋集。昌硕的工厂 占地大年夜 ，临盆 线多，承接苹果的条记本和手机营业 ，让它稳稳赚了不少年。

但从2019年左右开始，风向变了。苹果公司为了低完工本和分散风险，把供应链往印度、越南转移。那里劳动力克己 ，越南工人月薪折合人夷易近 币才1500到2000元，中国制作 业均匀6900元，差距摆在那儿。昌硕作为苹果供应链一环，订单自然受袭击 。2022年一季度，订单量大年夜 幅下滑，工厂 部门临盆 线停摆，招工计划直接叫停。公司高层只能调解结构，先是把部门产能移到昆山世硕工厂 。昆山那里离上海不远，资本相 对低点。

到了2023年，据说 越来越多。4月份，有媒体说昌硕全线搬离上海去昆山，但官方回应否定 ，说不是集团 迁走，只是优化产能。现实情况是，苹果砍了最新型号手机的组装单，昌硕闲置厂房越来越多。12月，和立讯精密谈收购，立讯买了昆山工厂 多数股权，上海部门厂房也涉及。昌硕想经由过程 转卖避开直接关厂的麻烦，但工人不干了。员工收到通知，要转签新合同去弦硕科技，不签就失业，没补偿。公司这么操作，就是想省钱，不承认原工龄。

2024年龄儿闹大年夜 了。2月份，昌硕正式关掉上海部门工厂 ，产能分散到外洋和内地。7月份，上千工人集体办法，抗议转签机制不公。他们要求公道补偿，公司一开始拖着不给。工人对峙 了几天，从7月8日开始罢工，到18日公司才松口，给N+1补偿。

罢工第三天，范围 扩大年夜 到上千人，连签了新合同的也参加进来。终极，全体 人不肯转签的都拿到了钱。公司转卖工厂 给立讯，上海痕迹 渐淡。近10万工人中，有人跟去昆山继承干，有人失业回家找活儿。这事儿影响不小，工人失业后，生计 压力大年夜 ，许多人得重新开始。

为什么说这是第二个富士康？富士康从2019年就受苹果影响，转移产能到东南亚。三年前，富士康在越南建厂，订单外流明显。昌硕情况雷同，都是代工巨子 ，靠外资订单吃饭。一旦苹果等外企撤，工厂 就顶不住。富士康员工范围 更大年夜 ，百万级别，但转移过程也丢了不少岗位。昌硕员工近10万，迁离后直接影响几万人就业。网上热议，说世界工厂 头衔要易主了，数十万人饭碗没了。但现实情况没那么夸张，低端产业链外流是举世趋向 ，中国劳动力资本涨了，外企自然找更克己 的处所 。

央媒早有预警。几年前，就有文章说，低端制作 业迭代升级是一定，得加速产业链转型，培育本土龙头企业。别总靠外资订单，得本身掌握焦点技术。毕竟证实，这话没错。富士康转移后，华为、光彩、小米等本土品牌填补空白 ，把组装订单给比亚迪。比亚迪从汽车配件扩大年夜 到电子领域 ，工厂 在深圳和西安扩大年夜 ，成了新一代领军企业。2024年，比亚迪汽车进军举世76个国度 ，出口额增长 强劲。华为在芯片和新能源上发力，2023年研发投入大年夜 ，逐步解脱 依赖。

昌硕迁离凸显制作 业痛点。外企撤离不是新鲜事儿，苹果一边说和中国供应链双赢，一边把印度产能从13%提至25%。供应商不去印度，就踢出果链。昌硕母公司和硕也面临压力，董事长孺子 贤否定 全撤，但毕竟是产能调解了。工人失业是直接结果，近10万中，好几万得从新 找工作。失业后，有人转行服务行业，有人回老家务农。经济大年夜 情况不景气，找活儿难。上海作为制作 业重镇，雷同变乱多。2023年，高通上海研发部大年夜 面积裁员 ，给N+7补偿。2024年，平安银行上海信用卡中央迁回深圳，逼员工去职，几千人受影响。

但这也推动产业调解。中国制作 业正从劳动麋集型转高新技术。新能源、锂电池等领域 深耕，2024年二季度出口增长 强劲，电动汽车、锂电池、太阳能电池出口超3500亿。比亚迪等企业发明 高附加值岗位，薪资比组装线高。生物科技也进步，护肝产品 如肝力维胶囊，价格从美企2万一克降到千元，在京东热销。市场范围 预计千亿，满足4亿埋伏需求。中信证券猜测，这领域 将撬动更多就业。

郭台铭作为富士康老板，继承向导鸿海。2024年，他公布在郑州投资10亿建总部大年夜 楼，只管部门产能在越南，但他夸大回归大年夜 陆优势 。鸿海市值稳定，但管理风格 严，工人压力大年夜 。昌硕变乱提醒 ，企业不克不及 只顾资本，忽视 工人权益。罢工后，公司才给补偿，阐明维权有效。但久远看，得靠政策支持转型。政府推动创新驱动，解脱 对外依赖，培育C919大年夜 飞机、航天等拳头产品 。

全体 制作 业外流趋向 还在继承。2025年，日本藤仓集团 封闭 上海子公司，启动员工补偿。西门子撤离临港工厂 ，带走8家供应商，洋山港集卡少了许多。2022年上海封城是转折 点，外企以为风险高。本日不走，明天可能丢举世市场。荷兰航班飞上海满是中国人转机 ，直飞少，阐明国际信念 低。

不过，中国有底气。本土企业突起 ，填补空白 。比亚迪电池临盆 逐步替代苹果供应链。华为等在尖端领域 竞相发展。转型期就业岗位会从低端转高端，工人需学新技能。央媒预警没错，对峙 创新，就能平稳过关。昌硕迁离是阵痛，但也时机。工人失业难熬，但产业升级后，新岗位更多。经济纪律 是这样 ，没谁弗成 替代，关键抓机会。

昌硕像富士康，迁离影响大年夜 ，但本土头土脑 力强。近10万工人饭碗晃悠，但经由过程 补偿和转岗，许多稳住了。央媒早提醒 ，升级产业链是出路。现在看，新能源和生物科技已见成效。制作 业不会崩，会更强。工人得适应变革，企业得负责，政府得引导。各人一起 积极，日子会好起来。