8月9日，人社部做完了一件事，又马上做了另一件大年夜 事。

这件大年夜 事是拿出来一份文件，叫做《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，让大年夜 家看，提意见。

这份文件是专门给那些过了退休年龄还在工作的人准备的。

当越来越多的人活得更久，很多五六十岁的人就不想停下来，选择接着干活。

可他们万一失事了怎么办？生病了怎么办？这些问题不绝没人说得清。

此次 新拿出来的文件，头一次把事变说清楚了。

什么人什么时光 产生 了什么事？

一个已经退休的人，如果又找了份工作，那他就不必要再交社保了。一个还没到退休年龄的人，只要他还在上班，那他地点的公司就必须给他交社保。

要是看病报销的钱交的年初不敷 怎么办？文件说，可以跟单位探究着把从前没交的补上。

最紧张的一个转变 是：不管这小我 退没退休，只要在公司干活，公司就必须给他交工伤保险。

这个规定便是把过去一个看不见的规矩 给打破了，那个 规矩 就是“年龄大年夜 了就不给保工伤”。

这意味着什么？

打个比喻 ：一个65岁的扫马路工人，万一在干活的时光 受伤了，依照 这个新规定，他就能第一次拿到国家法律规定给的赔偿钱。

从前，一些公司就喜欢用年龄大年夜 的人，因为可以给很少的钱。现在文件里也写了，给这些人的工资，不能比当地规定的最低工资还低。

这个做法就是为了堵住公司“用自制人”的口儿 。

为什么现在要出这个文件？

因为人多了。全国60岁以上的人已经凌驾了2。8个亿。有人算过，到了2035年，这个数字大年夜 概会凌驾4个亿。

这些年龄大年夜 了还在干活的人，不然则 增补人手那么简单，他们也让全部 社会更有活气 。

可之前，就是因为没保障，出了事没人管，维权也难，很多人“想干活却又不敢干”。

要是这份文件末了真的实行了，就能从根上把这个情况给改了。

其着实这件事之前，人社部刚把养老金给涨了。

在一个月里，先是涨养老金，然后又是保障大年夜 龄工作的人，这就很明白了：国家不然则 想让老人“有钱养老”，也是想让他们“能宁神 办事”。

当越来越多的白头发的人出现在办公室、车间里，怎么让他们既有保障，又能施展 自己的作用，就成了一个不能不解决的问题。

这份征求意见的文件，大年夜 概就是解决这个大年夜 问题的开端 。