前言

国家 安全 一直是不可忽视的问题。

然而一些工资 了眼前的长处，情愿 成为“卖国贼”。

克日央视报道的“间谍案”令人震动，涉事男子在走漏大批 秘密后，竟然还计划考公登陆！

从技能精英到“卖国贼”

余某是一个大型能源国企的技能骨干，手握电网结构、电池配方、临盆 线设计等8份涉密、3份绝密文件。

他的岗位，直接关系到我国新能源财产的核心竞争力，按理说，这样 的人才本应是国家 重用的对象，前程无量。

可他，却在一次青海湖的户外活动中，被境外间谍A某“精准捕捉”。

A某以互助为名搭讪，随后频仍邀约聚餐、赠予奢靡 品、限量装备，甚至供给 “稀缺药品”……情绪投资+物质 勾引，一步步创建起“铁哥们”关系。

短短数月，余某的生理防线彻底崩溃，当A某提出：“你的信息，一份能换5000美元”，他只犹豫 了两秒，便点头 答应。

他将8份涉密、3份绝密文件打包出售，狂揽12万美元，这笔钱，让他短暂地尝到了“赚快钱”的甜头。

可价值 是什么？

公司核心技能外泄，新能源项目被迫中断，国家 在国际竞争中失去先机——这不仅是经济损失，更是战略 袭击 ！

更讥讽 的是，事发后他并未改过，反而告退 隐匿，计划经由进程 考公事 员从新 “洗白人生”。

可惜，天网恢恢，政审中发现其异常 跨境资金流水，国安局顺藤摸瓜，将其逮捕。

余某某的腐蚀 ，不是偶尔，而是一场精心设计的“生理操控战”。

“温水煮青蛙”：间谍的顶级渗出本领

这起案件最可骇的地方，不在于款项勾引，而在于间谍的作案伎俩极其隐蔽且高效——“温水煮青蛙”。

什么叫“温水煮青蛙”？

就是不直接谈钱、不袒露目标，而是先创建情绪连接，让你认为 “他是真朋侪”。

送礼、宴客、关怀 生存，甚至帮你解决困难……等你完全信托他时，再抛出“赢利机遇”。

生理操控三步走，第一步先是靠近，以配合 兴趣、职业背景为切入点，创建初步接洽。

第二步渗出，经由进程 恒久情绪投资，让你发生 “亏欠感”或“兄弟情”，末了一步就要收割了，在你最信托时，提出“互助”，用巨额待遇 勾引你“例外一次”。

余某某恰是 在这种生理操控下，从“拒绝”到“犹豫 ”再到“自动配合”，最终 彻底陷落。

而这种本领，早已被境外情报 机构普遍 利用，他们不靠暴力，靠民气缺点。

假如说余某是被“钓”上去的，那聂某则是自动跳进火坑。

聂某是国家 单位副处级干部，名校毕业，本应是体系体例 内的“潜力股”。

可一次晋升落选 ，让他心生痛恨；加上炒股亏损百万，家庭经济崩溃，生理彻底失衡。

他不再信赖体系体例 ，转而信赖“快钱”。

于是，在一次国外出差时，他自动接洽境外间谍结构 ，发送三份秘密文件作为“投名状”，迅速获得信托与待遇 。

今后四个月，他疯狂复印档案、撰写情报 ，共走漏33份文件，其中1份绝密、25份秘密，内容涉及国家 能源政策、战略 贮备 、内部人事等核心信息。

他不是被逼的，他是志愿的，他不是为了生存，而是为了“抨击”和“暴富”。

最终 ，国安局经由进程 涉密系统访问日志+境外IP关联剖析 +异常 出境纪录，锁定目标，将其逮捕，法院判处其无期徒刑。

一个本该守护国家 秘密的人，却成了最损害 的“内鬼”，这不仅是小我 的悲剧，更是轨制 的警钟。

董明珠曾警告：“海归派里有间谍”

早在多年前，格力董事长董明珠就曾公开警告：“海归派里有间谍！”

其时不少人认为 她“言过其实”“排外”，可现在回看，这句话何其苏醒！

境外权势早已将“人才渗出”作为战略 本领。

他们经由进程 高薪约请 、学术互助、项目赞助 等方式，收买 掌握核心技能的科研人员 、工程师、高管。

而像余某某这样 “本土发展”的技能骨干，也成了重点目标。由于你掌握的，恰是 他们最想拿到的。

更值得鉴戒的是，许多泄密行为并非“卖国”，而是“无知”或“侥幸”。

有人认为 “只是分享一点资料，不算什么”；有人认为 “不会被发现”；另有人像聂某某一样，因小我 波折而“抨击社会”。

国家 安全 ，从来不是一句口号，而是每一小我 的义务 。

我们认为 间谍都是“007”式的特工，实则否则，本日的间谍战，早已进入“非传统安全 领域 ”。

据国家 安全 部披露，频年 来80%以上的庞大泄密案，都源于“内部人员 ”。

而境外情报 机构的“猎物”名单中，能源、军工、航天、人工智能、半导体等领域 人员 ，始终排在前线。

你认为 你只是个普通员工？不，你手里的每一份文件，都可能是国家 的战略 资产。

国家 安全 ，不是国安局的事，而是每一个公民的义务 。

请务必牢记，不轻信“天上掉馅饼”的互助。

任何故 “高薪”“项目互助”为名靠近你的人，都要对峙 鉴戒，尤其是涉及核心技能、内部数据的“分享”，一律拒绝。

鉴戒“朋侪式”情绪操控，假如或人对你异常 热忱 ，频仍送礼、宴客、关怀 私生存，务必提高 警醒 ，真正的交情，不会创建在长处交换之上。

严守工作规律，不越权访问涉密信息， 纵然是内部员工，也应遵循“最小知悉原则”，不该看的不看，不该存的不存，不该传的不传。

发现异常 ，立刻举报，若发现同事有异常 出境、频仍打仗境外人员 、账户资金异常 等行为，可经由进程 12339国家 安全 举报热线匿名举报。

真正的强者，是在逆境中服从底线的人。

结语

余某和聂某的结局，令人唏嘘。

一个本可成为行业领军人 物，一个本可平稳 仕途 ，却因一念之差，沦为阶下囚，背负“卖国贼”的骂名。

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