格力电器总裁换人,董事会换血!董明珠开启三年新任期,85后高管走向台前

摘要

本文来源:期间财经 作者:冯恋阁,庞宇白电巨头格力电器(000651.SZ)又完成了一轮权力 更迭。4月22日下战书,格力电器2025年第一次暂时股东年夜 会在珠海格力电子元器件有限公司召开,审议通过了公司董事会换届推举

本文来源:期间财经 作者:冯恋阁,庞宇

白电巨头格力电器(000651.SZ)又完成了一轮权力 更迭。

4月22日下战书,格力电器2025年第一次暂时股东年夜 会在珠海格力电子元器件有限公司召开,审议通过了公司董事会换届推举的议案及2024年中期每10股派现10元(含税)的分红方案。

当晚,格力电器宣布 该次股东年夜 会决议公告,公司新一届非独立董事、独立董事候选人全部获通过。董明珠、张伟、张军督、舒立志、钟成堡获选第十三届董事会非独立董事,张秋生、程明、李红旗、翁国夷易近 获选第十三届董事会独立董事。

董明珠以凌驾35亿股的同意票数、124%的高赞成票率,开启了她执掌格力电器的第五个三年任期。舒立志和钟成堡两个新面目也成功跻身非独立董事行列。

值得注意的是,董明珠卸下总裁一职,由张伟接任。公告显示,张伟1999年就已经加入格力,历任公司管路分厂、物资 供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人,公司总裁助理;2013 年至2020年任公司副总裁;2019年至今任公司董事,2020年9月至今任公司党委书记。

董事会焕新,有些变乱没有发生 变化 。好比,董明珠依然是格力的掌舵人、经销商仍然在格力管理层霸占 相当紧张的职位 。但也有些事在寂静发生 变化 ,好比,技巧 高管进入董事会,管理层年轻 化趋势浮现 。

(图源:视觉中国)

变与不变的背后,暗藏了未来三年格力电器的走向。

董明珠连任,“85后”当选

此次换届前,外界对董明珠“退休”与否有诸多推测。

据Wind数据,1954年出身 的董明珠今年 已经71岁,自2001年以来她就不停担当格力电器董事长、董事职务。财报显示,截至2024年三季度末,董明珠持有格力电器股份约1.01亿股,持股比例为1.79%,对应当前市值约46亿元。

4月22日,董明珠现身暂时股东年夜 会,再次回应了管理层干系标题。她表示,格力电器长期以来对人才造就异常 关注,不是以年事或资向来衡量人才行不行。“你哪怕今年 90岁,你要是能干我也可以用你。今年 20岁,你优秀我也可以用你。”

董明珠以为,“年轻 化”的关键 是思想与精神要保持年轻 。

精神充足年轻 ,这年夜 概也是董明珠继续留守董事会的理由。在近期的高净值研讨 院年夜 咖课上,她谈到,除了格力两个字,其他事都不管。“我的好朋侪跟我在一起聊点什么,谈什么我都要打打盹,一谈格力我就来劲。”

除董明珠外,其他四名非独立董事候选人中,张伟2019年1月至今任公司董事;张军督2012年5月至今任公司董事。舒立志、钟成堡两人则是“新面目”。

舒立志曾是格力电器三位副总裁之一,现年55岁,硕士研讨 生学历。据公司公告披露,在进入格力前,舒立志曾担当国家审计署武汉特派办副处长、处长。

与舒立志差别的是,新晋董事钟成堡此前并不在格力电器的高管名单中。2月25日公告显示,钟成堡现任格力电器总工程师、总裁助理。钟成堡2008年获得 哈工年夜 机器计划制造 及其主动化学士学位,并在这一年加入公司。从一名技巧 员一起提升至研讨 院院长、总裁助理职位。

年轻 、强技巧 配景、基层工作履历丰硕 ,是钟成堡身上的标签。

作为技巧 骨干,钟成堡担当着格力电器旗下多家装备制造 、研发营业 子公司的法人代表。天眼查显示,现在由钟成堡担当法定代表人的公司多达9家。其中 ,珠海格力智能装备有限公司法定代表人、司理的职位较受外界关注,该公司旗下设有上海格力汽车科技有限公司、珠海格力呆板人有限公司等新兴营业 板块。

据财联社报道,钟成堡现年38岁。以2008年年夜 学结业(22岁)来估算,钟成堡也是个妥妥的85后,现在还不到40岁,是格力电器董事会最年轻 的董事。

有新面目涌现 ,便有老朋侪离场。

上一届董事郭书战、邓晓博退出非独立董事行列。郭书战2019年1月至今任公司董事,今年 69岁。邓晓博2020年11月加入格力电器,担当公司副总裁,董事会秘书,今年 50岁。今年 1月份,格力电器曾颁布 ,邓晓博因工作职责调整,不再担当公司董事会秘书职务,继续担当公司董事、副总裁职务。

独立董事方面,包括刘姝威在内的原有3名独立董事未获得 候选人提名,仅张秋生再次当选,新晋3名独立董事别离 为程明、李红旗、翁国夷易近 。

(本次换届前 格力电器董事会 图源:Wind)

在资深产业经济分析师、钉科技首创人丁少将看来,董明珠继续担当公司掌舵人,主导整体经营计谋 ,意味着格力电器焦点向导架构总体保持稳固;董事会仍保留较强的经销商代表席位,反映出公司与经销商系统 的深度绑定关系不变。

格力电器新一届焦点向导架构最值得注意的变化是,管理团队出现出年轻 化趋势,新一代管理层开始崭露锋芒。“公司新任年轻 非独立董事的表态,释放出明白的计谋 旌旗灯号 ,公司将连续强化技巧 与营销的双轮驱动模式,通过两头协同发力鞭策 业绩增长。”丁少将指出。

渠道厘革、多元化仍是磨练

虽然 新一届董事会成员诞生,但渠道厘革、产品多元化仍然是格力“老年夜 难”标题。

2020年,董明珠开始年夜 力履行 渠道改革,在线上发力直播带货、亲身上阵,在线下推动 门店模式改革,鞭策 专卖店向体验店转型,以提供线下体验、线高低 单、全国同一配送的服务。

在渠道厘革推动 的过程中,格力履历 了经销出走、超级 网红王自若、孟羽童的来去 ,股价从每股40多元涨到每股50多元,又一度跌到每股20多元,现在重新 涨回每股40多元。

据相识,现在格力电器的零售仍在继续推动 落地,并借国家以旧换新补贴政策实施之机,推动 线上线下融合。

2025年3月,格力公告称,京海互联将以自有资金和金融机构增持专项贷款通过集中竞价方式增持公司股份,拟增持股份的金额不低于10.5亿元,不凌驾21亿元。

京海互联最早由格力电器河北、重庆、河南、浙江、山东、湖南、四川等多地的销售公司配合 出资设立,背后实际上是格力电器的焦点经销商。当时,有多名分析师向期间财经表示,京海互联增持必定 水平上释放了经销商对格力电器渠道改革、新董事会董事支撑 的旌旗灯号 。

别的,格力还希望通过“董明珠健康家”重构零售代价链。

今年 3月,格力电器市场总监朱磊在担当期间财经等媒体采访时表示,格力“董明珠健康家”今年 的目的门店数量是3000家。而董明珠在北京“董明珠健康家”首店揭幕 现场则给出了长远规划——未来在全国开10000家。可见,格力对此寄予厚望。

作为格力多元化转型的计谋 之一,想要开一个董明珠健康家并非没有门槛。据期间财经相识,以山东地域为例,董明珠健康家招募请求 商家的商店在都会焦点地段,经营者要在35岁以内,有必定 的资金与团队底子,店面面积请求 在150平方米以上,全品类年度销售的规模要不小于500万元。

朱磊曾向期间财经表示,“董明珠健康家”开设的目的,就是想借助董明珠的个人光荣将“信任流量”强化为“风致认知”,与消耗者构建更稳固的情感联结。

丁少将以为,从当前市场环境来看,跟着 “以旧换新”、“扩年夜 内需”等政策红利释放,家电行业正迎来新一轮成长 机会。“这一系列政策利好为格力图取到了名贵的计谋 缓冲期。”

不外他也提醒 ,现在格力的厘革仍面对多重挑战:其一,经销商系统 改革难度。现有经销商网络系统 庞杂,彻底改革必要 较长周期;其二,多元化计谋 成效待验。董明珠主推的“健康家”品牌正面对认知度怎样快速提升、依托IP的多元化能否打开市场的双重磨练。

4月22日,格力电器股价微涨0.80%,报收于45.55元/股,总市值2551亿元。

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