每经记者：赵李南    每经编纂 ：陈柯名,董兴生

4月28日，赛特新材（SH688398，股价14.16元，市值23.76亿元）通知布告 称，其董事长志愿放弃 领薪，高级管理职员志愿降薪。

赛特新材表现，公司董事长及管理层为表明对公司未来发展 的坚定信念 ，优化公司本钱结构，实现降本增效，并提拔公司竞争力，公司董事长及全体高级管理职员志愿提出低落2025年度薪酬。

福建赛特新材股份有限公司（简称“赛特新材”）是真空绝热节能领域体系化解决方案的供应 商、国度 级高新技能企业，始于2007年，于2020年2月在科创板上市。

公司投资了菲尔姆、维爱吉、赛特冷链、赛特新型建材、安徽赛特等五家子公司。主营涵盖真空绝热板（VIP）、超细玻璃棉芯材、真空绝热玻璃（VIG）、阻隔阂 、吸附剂、真空封装产品机能 检测等产品的研发、生产和销售，服务于全球冰箱制作 行业，并拓展冷链、建筑等多元应用。

赛特新材称，董事长汪坤明志愿放弃 领取2025年度4月至12月的基本薪酬。

据赛特新材2024年年报，汪坤明系公司控股股东、实际控制人，持有赛特新材39.74%的股份，按照 最新股价计算，约为11亿元市值。同时，汪坤明照旧赛特新材董事长及核心技能人 员。

汪坤明系赛特新材首创人，其从上世纪90年代开始 在商界摸爬滚打，历任厦门高特高新材料有限公司董事长、厦门鹭江透风装备有限公司副董事长等。从2007年开始 ，汪坤明任赛特新材董事长。同时，汪坤明还兼任中国硅酸盐学会绝热材料分会副理事长。

2024年，汪坤明从赛特新材获得 的税前报答 总额约72万元。

汪坤明志愿放弃 领取薪酬的同时，赛特新材多位高级管理职员志愿降薪。赛特新材表现，降薪职员包含 公司董事、总经理严浪基，副总经理邱珏，副总经理石芳录，财务总监肖远斌，副总经理、董事会秘书林宇。

“降薪幅度为公司董事会核定的各高级管理职员基本薪酬的20%，降薪限期为2025年4月至12月。”赛特新材称。

赛特新材2024年年报显示，上述职员中2024年度薪酬最高的是邱珏，约84万元。

赛特新材称，除上述措施外，公司还将连续加大开源节省力度，重点做好市场开辟、产品研发、自动化提拔和生产本钱控制等工作，全方位提拔公司的运营服从与市场竞争力，最终实现策划事迹 与红利本领的明显提拔。

“公司管理层将秉持初心，恪尽职守、勤恳 尽责，积极保护 公司及全体股东的长处，推动 公司连续、稳定、康健发展 。”赛特新材表现。

2024年，赛特新材实现营业收入约9亿元，同比增长11.16%；实现归属于上市公司股东的净利润约0.8亿元，同比下降27.27%。

赛特新材的紧张产品包含 真空绝热板和保温箱等。赛特新材称，2024年公司真空绝热板的产量和销量稳步增长，别离 约1059万平方米和997万平方米，再创公司历史新高。

对于利润的下滑，赛特新材称，紧张系全资子公司维爱吉（厦门）科技有限义务 公司（以下简称“维爱吉”）和安徽赛特新材有限公司（以下简称“安徽赛特”）净亏损、可转债计提利息 及部分原材料价格上涨等所致。

“全资子公司维爱吉处于投资期，策划净利润约-1600万元；全资子公司安徽赛特处于产能爬坡期，单元生产本钱较高，实现销售收入约5400万元，策划净利润约-1200万元。”赛特新材表现。

同时，赛特新材称，公司2023年刊行 的可转换公司债券在报告期计提利息 约2300万元。

值得注意的是，赛特新材的募投项目存在延期情况。公司拟对其募投项目“赛特真空产业制作 基地（一期）”的到达预定可利用状态 日期从本年5月调整至来岁5月。

“跟着 近年来公司生产工艺开辟不断创新对产线装备提出更高请求 ，公司仍在对装备选型和产线布局举行具体论证研讨 ，且由于 装备定制周期较长，因此募投项目团体到达预定可利用状态 的韶光 较估计 韶光 有一定延长。”赛特新材表现。

此外，本年一季度，赛特新材归属于上市公司股东的净利润下滑约66%。

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