证券业曾经是一个非常令人倾慕的行业，尤其是券商员工的高收入，让证券业受到不少求职者的重视 ，不少重点高校的高才生们都选择进入证券业作为自己就业的选择，乃至尚有公职职员“下海”进入证券业。

不过，这种局势 如今正在产生 转变 。不仅公职职员“下海”进入证券业的环境险些不再产生 ，并且 不少券商员工还通过“考公”、“考编”的方式进入体制内，成为一名公职职员。以证监会近期披露的2025年度公务 员拟任命名单作为样本视察 ，共有28名士士曾是券商从业职员，数量接近已往3年证监会拟任命券商背景 职员的总和。该数据在2022年、2023年、2024年别离 仅为13名、9名、7名。

报考央行的券商人 士也有不少。根据近期中国国民 银行披露的2025年度拟任命公务 员通知书记 ，有23名士员来自证券公司。其中有2名券商人 士不仅来自同一 单位，乃至曾在同一 项目组共事。公开材料 显示，该两名士士曾共同参与过一单上市公司可转债项目、一单IPO指点 项目。

曾经令人倾慕的券商员工何以选择扎堆“考公“、”考编“呢？出现这种环境实在并不难令人明白。毕竟如今的证券业压力太大，远远没有许多公务 员的日子过得舒坦。

一是在收紧IPO、严审IPO的背景 下，各家券商的投行业务受到了很大的抑制，大券商的投行业务大量 淘汰，小券商的投行业务乃至一年之中也都难过“开胡“。云云一来，别说有的券商是以 消减投行职员，作为投行职员自己来说，也会是以 感触感染 到伟大 的生存压力。尤其是一些年青 的投行人士，自然会另寻前程 。于是，”考公“、”考编“自然也就成了这些券商员工的选择。

二是股市行情的不景气也让券商的经纪业务受到较大的影响。毕竟最近十多年，股市行情总体上跌多涨少，A股恒久在3000点区域徘徊。低迷成了A股市场行情的最大特色 。虽然 去年“9.24“行情一度让市场感触感染 到了牛市的味道，但”9.24“事后，A股仍旧陷入盘整状态 。虽然 在国度 队的护盘下，A股指数总体运行平稳，但不少个股的股价跌至”9.24“的动身 点，乃至创出”9.24“以来的新低。市场仍旧缺少赢利效应。在这种环境下，场外的准投资者入市热忱 不高，场内的投资者生意业务的热忱 不高，券商的经纪业务仍旧受到影响。相干的从业职员压力山大，”考公“、”考编“自然也就成了这些从业职员的选择。

三是因为 股市行情不景气的原因，导致券商自己赢利也很困难，不少券商自己也在裁员，没有裁员的券商不少也在减薪，券商的高薪酬在一定水平上受到影响，低于不少券商员工的预期。在券商薪酬失 勾引的环境下，一些年青 的券商员工就会另寻前程 ，寻求 适合自己的职业与事业，”考公“、”考编“也就成了不少券商员工的选择。

四是“严羁系“也让券商员工承担到伟大 的压力。毕竟，最近几年，办理 层一直都在夸大要夯实中介机构的义务 ，不仅保荐机构、保代职员要对申报的项目担责，并且 在出现标题的环境下，相干的义务 人都邑 被深究 义务 。而作为证券分析师，同样也受到严格的羁系。即就是 平凡的工作职员，也有不少员工因为炒股而受到处分。可以说，办理 层对于证券业的”严羁系“是全方位的，这让券商员工全方位感触感染 到来自羁系的压力。

不过，尽管 不少券商员工选择了”考公“、”考编“，但总体说来，券商的部队 还是相对稳固的，”考公“、”考编“的员工只是极少数，毕竟券商员工的收入总体上还是远远高于国内不少行业的员工收入，是以 对一些从业者与求职者还是很有吸引力的。

一些券商员工之所以选择”考公“、”考编“，实在也是为了寻求 更适合自己的职业选择。毕竟一些券商员工”考公“、”考编“所选择的职业每每都是受到求职者青睐的热点 职业，乃至是一些有着较好成长 前景的职业，而一些冷门职业、寻常的职业，通常都不是券商员工”考公“、”考编“所要选择的。