6月4日，日本厚生省公布了一项最新统计数据，表现2024年，日本新生婴儿的数量约68.6万人，整体生育 率为1.15，创历史新低。

这消息引发 了不小的震动。毕竟此前，日本政府预估，“出生人口跌破70w万年夜 关”的预估时光 大约 是在2039年。没想到，提前了15年就“达标”了。

年夜 和平易 近 族要绝后？

一般环境下，要维持正常的人口稳定 ，国家生育 率应当 维持在2.1这个程度。

放在地区来看，东亚地区的中、日、韩，三国，均已无法达到这个尺度。依据 天下银行2022年生育 率数据表现，其中，日本是1.26，是环球倒数，中国的生育 率为1.18，排名也很不睬 想。倒数第一名的韩国只有0.78。

东亚零丁 一条线的话，降落的会更明显 了

生育 率低下对社会最直接的打击，就是人口老龄化，以及劳动力不足。

中国由于人口基数年夜 ，且尚处于人口降落初期，刚刚拉响警报。

日本的总人口不到中国的非常之一，一年只有70万新生儿，实在 是少到不够看。2024年双十假期，侨都江门单日旅客 接待量就达到70万人次，即是这一届整日本属龙的小友人 全会合起来，只需一个市级文旅就能管理妥当 。

很多人直接把宠物当孩子了

图：壹图网

冰冻三尺非一日之寒，日本但是在1990年阁下 ，就已经拉响“人口警报”了。

从厚生省积年的人口统计数据来看，日本出生率曾历经反复降落和回升，终于是在1990年后，就再也没有爬起来过。

单一平易 近 族国家对于“人口”的焦急，用过钝刀子割肉的读者老爷肯定都知道，那是相称煎熬的。

是以 那简单的几条波动，背后承载着年夜 量“催生政策”与“麻木平易 近 意”拉扯的究竟。而结果是显而易见的，人口崩塌一旦发生，要扳回来可不轻易。

日本平易 近 众甚至已经在“没孩子”的门路上越走越愉快 ，各类“一人经济”火爆全国，屡创新高，除了吃饭旅游，连完婚都能“一个人”。

守旧时代 ，只有完婚才能做的爱做的事情。时代 提高 了，“少子化”与“爱情动功课 ”，哪一方催生了另一方虽然不好说，但孩子越少，爱情动作片业界、风气 业界、甚至是明码实价的卖春举动，都在日本越演越烈。

可见“一人独活”倒霉平易 近 族，但实在 利己。

这就是妥妥的失落 入了“低生育 率陷阱”。简单而言，就是“生的越少，越不想生”，最终形成一个会自我强化的恶性循环。

美国首富马斯克，爱好“揪团生孩子”。面临日本惨不忍睹的生育 率，他甚至放言日本终将不复存在。

此言一出，日本网友直接炸锅，纷纭 表现“与我无关”，有网友直接在线和首富讨要育儿金，也有网友感慨 力所不及 ，更有人表现消散就消散吧。团体破罐子破摔。

日本政府一顿操作

面临“低生育 率陷阱”，实在 日本政府30年前就已经慌了。1994年，政府订定了一个名为“天使筹划”的综合对策，包罗设立育儿补助、扩充托儿机构等等，力图构建出“一个感受到育儿快活 的社会”。该政策计划 初期就被定位为“国家级福利政策”。

随后又在此基础上继续扩充，勉励 男性参加育儿年夜 军，发起企业低落工作时光 ，催动地方政府完善教育保障，等等。

2003年，日本政府再次动手设立“少子化社会对策根本法”，继续把“反抗 少子化”拉高到国家计谋 摆设的位置上。积年在催生政策中投入的国家预算，比研发新一代战斗机还多。

这一套套组合拳，是肉眼可见的没用，少子化没解决，老龄化又杀到。

2005年，日本人口结构出现“死亡交织”，死亡率高于出生率，并且连续扩年夜 ，截至如今，老龄人口已达到总人口的27%。

无奈之下，政府只得创造 一个新词，叫做“少子高龄化”来形容如今的窘境。这都不用划重点了，年年都是必考的题目 。

日本国立社会保障暨人口问题研究所，在陈诉中指出，2005年后的女性当中 ，均匀有33.4%不会有后代。最糟糕的状态，高达42%的女性一生 都不会生育 。

而男性的“终生未婚率”也年夜 幅提拔，2015年，日本每4个男性中，就有1人一辈子不完婚的。预计在2030年，这个比例会提高到每3个男性就有1人将在没有婚姻经历的人生中孤单 终老。

杯弓蛇影的动员时代 ，日本专家都支不出正常的招了。有官员在内阁提议 认为学校应当 教“爱情课程”，多教点怎样告白、怎样求婚，甚至是学点“壁咚之类的”催情招数，死马当活马医。

另有专家提出拯救筹划，定期在陌头平易 近 意视察 ，找出年轻人不婚不生的原因，即时调整计谋 。

躺平已经很积极了

少子化、高龄化，日本作为全天下第三年夜 经济体正面临亡国灭种的危机 时刻！“Don’t worry, be happy”！，是的，“别担心了”，这是华尔街日报，在日本少子高龄化三十年后，提出的新标语。

什么？这三十几年的苦难 道白吃了不成？究竟上，当实验过全部可能的解决筹划 都无果后，“学习担当”大概成了最好的止痛药。

日本内阁府2021年宣布 年度经济陈诉，提醒各级政府要为生育 率进一步下滑做好预备，将来要将提拔国平易 近 生存幸福感列为优先。

毕竟，眼下要解决的；并不是“日本真的即将死亡”，而是人口下滑和结构改变，所引发 的各种社会混乱和焦急。

2024年，一个由平易 近 间经济学者和研究职员组成 的“人口计谋 集会会议”，曾向时任首相的岸田文雄汇整出一份陈诉，愿景为“迈向稳定 且具有发展力的8000万人口国家”。

换言之，日本政府既然无法解决人口问题，那么只要改变自身的看法，多想想“人口减少后出现的利益”，不就解决了。

少子高龄化的隐忧之一，是人人在年老时都邑 生病，需要照料 会导致社会承担更年夜 压力。但现今的老人，生存风致已经比已往改变了不少，仍旧可以“积极、健康”的养活自己，并照料 自己。是以 ，这部门只要政府给予相应的支撑 ，高龄族群也可以逐渐摆脱传统的养老不雅 念，为自己的后半场支配 更有代价的人生。

隐忧之二，是劳动力人口不足。但这一点也可由政府主导，颠末过程 引入外籍劳工，来补充国内人 口的空白。周边国家，比方印尼、菲律宾、印度、尼泊尔等国，有充足的人力资本 。只要做好配套政策，不愁找不到蓝领工人和照护人力。

顺带一提，日本社会对移平易 近 政策的开放度仍旧有限，但是对外籍劳工倒是 比较开放。如今不少工厂，或者是办事 行业，都可以看到外国劳工。比方米桶在冲绳就发现便利 商店员工年夜 多都是尼泊尔人，而在东京的酒店里则是遇到很多印度办事 生。

更何况，少子化的优点还是数的出来的。

如今已经浮现的优点之一，就是近两年内日本的就业率创下新高，达到98.1%。应届毕业生，先不说是不是一下就找到最理想的工作，仅仅是“毕业即就业”，就感到 赢麻了啊！甚至还传出“HR下跪招人”的局面，让广年夜 网友直呼活久见。并且 不但是应届毕业生吃尽盈余 ，跳槽的社招范畴也空前猛烈，一向对峙“终生雇佣制”的日本，年夜 企业也掉臂体面去争抢偕行资本 ，甚至还返聘退休职员，已往提倡 “忠实 ”的日式企业文化，已经不符合 如今的人力市场。

优点之二，就是日本的“工作方法 ”将迎来翻天覆地的厘革，也就是近期出台的“四天工作制”。一向以“加班”为特色的日本员工，终于可以喜迎周休三日的改造 春风，虽然如今还处于多地试点的阶段，但这意味着平易 近 众将有更多的时光 用在伴随家庭，以及照料 自身健康，也有助于提拔工作热忱 度。

“顺应少子化”一派的理论，日渐丁壮 夜 。曾经的日本，为了寻求工作与经济的发展，断送了平易 近 众的幸福不雅 和家庭不雅 。如今能做的，只要能够 对人口减少的打击做到见招拆招，同时不要为增长人口过度施加压力，也有望为日本社会带来“另类精力富裕”。

并且 ，说不定在居住 环境、生存满意度、休闲时光 等这些当代社会代价日渐提拔后，生育 率就会出现反弹了。

砸重金三十年也无法解决少子高龄化的日本，终于选择了愉快 ，苟且一天是一天。

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