从2025年的7月，国家税务总局发布了《纳税缴费信用管理 办法 》这个纳税的信用办法 ，跟社保的缴费又有什么关系呢？现在的税务部分，是征收社保的主体部分，所以 说社保缴纳也是会纳入到，纳税缴费信用管理 办法 当中 ，也就是说会直接影响到全部企业单位，对于那些不缴纳社保，或者说是少缴纳社保或者说，是停止缴纳社保的企业单位将会产生影响。

因为 这则管理 办法 ，是从2025年7月1日起正式实施，所以 说从2025年7月起，社保和税收将担当相同的监管步伐，在社保缴费方面将迎来巨大的变革，尤其是一些平易近 营企业和私营企业，很容易会出现不缴纳社保，或者说是少缴纳社保的情况，因为 这样 的话它可以降低企业单位的用工成本，从而为本身的企业获取长处，然则 从今年的7月起，就不答应这样 做了，如果一旦出现类似的情况，那么会给企业单位造成很大的影响，重要体现在这几个方面。

第1个方面，直接会影响到企业的信用评级

那么有人说这个企业的信用评级，会产生一个什么样的影响呢？企业的信用评级对于企业以后的融资贷款。等各个方面都会产生深远的影响，作为一个企业单位来讲，融资贷款是一个事项，岂论是通过银行贷款，还是通过社会贷款，那么这个企业信用评级，其是对于这个融投资人来讲，或者说银行放贷来讲都是一个参考指标。

所以 以后如果不给员工缴纳社保，或者说没有按照 劳动合同 法的划定 ，正常的推行缴纳社保的义务，就会产生这样 的影响，那么现实上直接会影响到企业单位的正常临盆 策划，对于一个企业单位来讲也是得不偿失落 的，所以 说正常去给员工缴纳社保，是一个企业单位应尽的义务 和义务，这也是在劳动合同 法和社会保险法，当中 的明确划定 ，也不能 够抱有侥幸生理。

第2个方面，税务部分通过电子税务体系，就可以或许智能稽核

有些企业可能还抱有侥幸，认为 员工这么多，税务部分是查不到我究竟给哪些员工，缴纳了社保给哪些员工没有缴纳社保，当然在过去 也就是说电子税务体系上线之前，大概可能会出现这样 的遗漏 ，究竟参加社保的人数浩繁，作为社保部分来讲，或者说作为税务部分来讲，确实 弗成 能全笼罩 做到有效的监管。

但以后是纷歧 样的，因为 电子税务体系上线了，智能稽核体系告别了过去 的人工稽核，而智能稽核体系更加的高效，它可以或许通过收集原始质料 和原始数据同时查对企业申报的数据，以及缴纳社保的数据就可以或许清晰有效地发现，哪些企业单位给全员缴纳社保，哪些企业单位没有全员缴纳社保，所以 说作为企业单位来讲，也是不能 够抱有侥幸生理，因为 现在的社保征收数据是完备 透明，乃至是可以自动追溯的。

综上所述

从2025年7月起，《纳税缴费信用管理 办法 实施》严格来讲，应该是对于我们参保人员来说是一个利好消息，这是因为 全国统一规范的，新的电子税务体系正式上线，可以或许有效的去监管企业单位有没有正常缴纳社保，对于那些不缴纳社保，少缴纳社保和停止缴纳社保的企业单位，就可以或许起到肯定的作用。

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