对于小编来说2025年有两件大事儿，一是小编父亲的养老金将继续上涨，二是小编的退休年事延伸了！真是又惊又喜的一年啊！去年12月份的时间就迎来了养老金2025年将继续上调的好消息，这个消息来的比往年都早，紧接着2025年1月1日人社部就发布了耽误退休暂行办法，小编父亲还沉浸在高兴中，小编就欲哭无泪了，但好在新退休办法细则里并不是一刀切的实行，这对我们来说已经是最大的安慰 了，并且小编从这两件事中发明 了工龄长是真的香呀，到底有什么好处我们一起总结下。

之前总说工龄上工龄短，实际现在的工龄并不完整 等同于社保的缴纳年限了，因为 以前工作都是集体企业大概国企居多，基本参加工作后你的工作年限就等同于缴费年限了，以前工作稳固基本都是可以一直工作到退休，而现在市场经济下很多企业用人不规范，有的不给职工交社保，有的是灵活就业自己选择不参保，现在是为了方便理解照旧称呼工龄。从小编这一代开始 工龄30年以上的就算是比较长的了，不像是老一辈尚有视同缴费工龄，最长的可以在42-44年之间，那么工龄长的到底有什么上风呢？第一是在职解决 退休时工龄长的退休工资有上风。小编的父亲是42年的工龄，基本是18岁之前就开始 参加工作了，解决 退休时惊喜的发明 他的退休工资要比身边的其他叔叔凌驾 200元左右，我们仔细研讨 了退休工资组成发明 是因为 不但工龄长，尚有在最开始 工作的时间缴费的基数也高，这两者综合决定了退休工资稍高。

现在退休工资照旧有几个部分组成：基本养老金+账户养老金+过渡性养老金，过渡性养老金越来越少了，估量 只有少数的60后和70后才有，而别的两个部分都是跟缴纳社保的年限、基数，尚有社平工资程度有关，其中的任何一项高一些都邑 拉高整体退休金的，以是工龄长的同伴在解决 退休时就能看见这些直接的好处。再有一个就是工龄长的在养老金调整中也占上风。怎么理解工龄长的人在调整中占上风呢，这必要联合调整方式看，调整方式中有一项挂钩调整，是与养老金程度和工龄黑白有关的，养老金越高的和工龄越长的涨幅就越多，好比同样工龄40年，养老金5000元的涨幅就比3000元的多，再好比虽然两小我 的养老金都差不多，但假如其中一人的工龄长，那么涨的就多一些。这就是体现了我国倡导 的多交长交就多得的原则，很多人大概参保的韶光 晚，为了退休时能多拿到一些养老金就会按照高档位基数缴费，而有些参保早并且不停缴，即使 养老金没有很高但是工龄长也能在后续调整中再多涨点钱。

今年养老金的调整比例已经定在2%，重点政策是向中低收入群体倾斜，小编看了下辽宁之前的调整计划 对比，2024年与2023年相比，定额部分和养老金挂钩比例都降低了，高龄倾斜也降了，而工龄15年以上部分的则提高了，以是为了相应今年的重点倾斜，是否也有大概在提高定额和工龄部分的增长呢？尤其是工龄部分增长的大概性比较高，因为 从人口 环境上看辽宁已经属于重度老龄化地域了，估量 这也是去年高龄部分下调的原因 之一，虽然现在耽误退休开始 实行了，但是尚有一批60后和70后的退休大军在连续退休了，整体的养老基金付出压力照旧异常 大的，好在今年尚有一项告急工作就是养老保险全国分身 调剂，这样能极大程度的保障养老金按时足额发放了。

工龄长的尚有一个异常 大的好处就是在应对耽误退休政策，并且能顺遂完成过渡期不耽误自己退休。耽误退休后不但退休年事变了，养老和医疗的最低缴费年限请求 也都变了，很多人存眷 养老保险而疏忽 了医疗保险，在解决 退休时医疗保险也同样有最低缴费年限，目前各个都会普遍 在25-30年，假如达不到的话可以一次性补缴但是补缴成本也是异常 高的。小编身边有不少同伴都是近几年就要退休的，有些从参加工作后就早早的参保了，并且尽量坚持 缴费状况 ，在耽误退休发布后发明 不管退休年事延伸几个月大概赶上了养老最低缴费年限增长了，也都相符 退休请求 可以申请提前退休，以是工龄长真的是好处多多的！