微软将裁员约9000人，影响近4%环球员工。

本地韶光 7月2日，美国科技巨子 微软公司公布了新一轮裁员计划，预计将影响约9000个工作岗位。这也是微软年内第二次大范围 裁员。

微软发言人表示，此次裁员人数不到公司环球总员工数的4%，涉及不同部门、地区以及各个经验层级的员工。该公司财报显示，停止2024年6月底，微软环球员工总数为22.8万人。

谈及裁员的目的，其声称是为了简化业务流程，减少管理层级，使公司在动态的市场情况中更具竞争力。“我们将持续推进 需要 的组织变革，确保公司和团队在布满活气 的市场中处于有利地位，以取得成功。” 微软发言人在声明中指出。

这并非微软今年初次大范围 裁员。早在今年5月，微软就已公布在环球范围内裁员约6000人，约占其员工总数的3%。依据 微软向华盛顿州就业官员提交的关照，6月该公司还在华盛顿州雷德蒙德总部裁员300人，5月在普吉特海湾地区裁员近2000人。

微软汗青上裁员人数最多的一次是在2014年，当时微软在收购诺基亚设备与服务 业务后，曾大范围 裁减18000名员工。此次裁员范围 则是自2023年微软裁员1万人以来最大的一次。

今年以来，多家硅谷大型公司都进行了不同范围 的裁员。例如，1月，亚马逊证明将在北美市肆部门裁员约200人，涵盖包括自有品牌、Prime会员计划和消费品业务部门；2月，惠普预计将削减多至2000个职位，2022年至今累计裁员约9000人；4月，谷歌被曝在安卓体系与Pixel手机业务线裁员数百人，涉及Chrome开发、硬件工程及产品管理等焦点岗位。这些公司给出的裁员来由多为提升屈服 、优化布局、低落本钱等。

有剖析 以为，微软此次裁员一方面是为了应对经济情况的不确定性和本钱上升的压力，经由过程 减少人力成原来维持利润率；另一方面，随着人工智能等新技术的成长 ，微软也在重新审视业务布局，将资本 更多地会合在焦点业务和具有成长 潜力的范畴。

微软目前面临的挑战主要表现在AI方面。此前其推出的Copilot对话助手并未能像它所投资的ChatGPT那样受到更多认可。Gartner公布 一份不雅 察显示，在接受不雅 察的123位IT高管中，仅有4位以为Copilot为他们的公司带来了显著代价。

来源：第一财经、逐日经济新闻、湖北日报

编辑 ：沈佩枫