8月4日，浙江年夜 学紫金港校区产生 了一路 令人痛心疾首 的悲剧。该校生物系一名年仅35岁的青年教师，从高处一跃而下，结束 了本身年青 的生命 。这一新闻 瞬间在学术圈发酵，众多业内人 士纷纷发文哀悼，对这位青年才俊的离世表现惋惜。与此同时，“非升即走”这一高校稽核轨制 也再次被推上了舆论的风口浪尖，成为人们热议的核心。

回溯这位青年教师的人生历程，堪称一部寒门学子的励志传奇。他本科就读于浙江工业年夜 学，凭借着自身的不懈积极和拼搏精力，成功考入浙江年夜 学攻读博士学位。今后 ，更是凭借出色的学术能力和科研成果，成功留校任教。在已往的几年里，他在科研领域 效果斐然，不但成功申请到了国度 青年科学基金项目，所领导的团队也在连续招收博士后，前景 一片光明 。在旁人眼中，他无疑已经是人生赢家，拥有着令人倾慕的学术职位和光明 的未来 。然而，谁也没有想到，这样 一位站在学术金字塔尖的佼佼者，竟会以如此 决绝的方法 告别这个世界 。

据其好友在外交平台发文哀悼透露，他一路 走来，每一步都走得坚实有力，是年夜 家眼中的励志榜样。但最终，却被“稽核压力太年夜 ”压垮了最后一根稻草，选择告终束本身的生命 。只管也有传言称感情问题或许也是诱因之一，但更多人坚信，残酷的“非升即走”轨制 才是导致这场悲剧产生 的祸首 祸首。

“非升即走”，这一比年来在国内高校普遍推行 的教师稽核机制，本意是为了激发学术活气 ，优化高校教师部队 结构，让有能力、有才华的教师可以或许脱颖而出。它要求青年教师在6 - 8年的韶光 内，完成一系列严苛的科研指标，如揭橥 一定命目和质量的学术论文、申请到相应级其余 科研项目等，只有达到这些要求，才华得到恒久聘任或转为奇迹编制 ，不然 将面临解聘 的运气。

然而，在实际执行过程中，这一轨制 却让许多高校“青椒”们恒久处于高压状态，苦不堪言。有数据表现，35岁以下高校教师烦闷倾向检出率高达28.7%，远高于其他年岁段教师群体。一位不愿具名的浙年夜 教师透露，在稽核期内的先生 险些没有喘息的空间，论文、项目、讲授三重压力如三座年夜 山，压得他们喘不过气来。许多人是以 失眠、焦急，甚至涌现 严峻的心理问题 。为了完成稽核指标，他们不得不日夜倒置 ，熬夜做实行、写论文，捐躯本身的休息韶光 和生计 质量。在这种高强度的压力下，一些先生 的身心康健受到了极年夜 的侵害 。

更让人觉得 残酷的是，即便经由过程 了6年的稽核期，教师们仍需进入“百人序列”继承到场猛烈的竞争，稍有失慎 就可能被镌汰。而这位跳楼的青年教师，甚至还没等到正式稽核，就已经被无形的压力击垮，倒在了追逐学术理想的道路上。

究竟上，这并非个例。比年来，高校教师因稽核压力轻生的悲剧屡见报端。2025年5月的一项研究表现，“非升即走”轨制 导致教师烦闷量表得分均值上升37%，部分人甚至涌现 创伤后应激停滞（PTSD）症状。这些冰冷的数据背后，是一个个鲜活的生命 ，是无数个破裂的家庭，让人痛心不已。

逝者已矣，生者如斯。但这起悲剧留给我们的思索，却远远没有结束 。学术竞争固然 重要，它可以或许推动科学技术的提高 和立异 ，但假如是以捐躯青年学者的身心康健为代价，这样 的“提高 ”真的值得吗？高校在寻求科研产出和学术声誉 的同时，是否更应该存眷 教师们的生计 状态，为他们提供一个加倍 宽松、和谐的学术环境呢？

愿这样 的悲剧，不再重演。