红星资本局5月16日新闻 ，公募基金重磅改革 新规落地一周多后，市场迎来首位“顶流”基金司理的人事故动。

5月16日，据易方达基金关照书记 ，因工作调整，张坤不再担当副总司理高级管理职员，继累赘 当基金司理，将专注于投资管理工作。

Wind数据显示，截至今年 一季度末，张坤合计管理规模 为608.22亿元，仍旧排在主动权益类基金司理榜首。易方达内部人士向红星资本局证实，卸任后，张坤将继承坚守在基金司理岗位上，满身心投入到投资管理工作中。

截图自中国基金报

公募“一哥”张坤卸任高管

继累赘 当基金司理

回顾2020至2021年，易方达开启了一轮“投而优则仕”职位调整。彼时已是明星基金司理的张坤，掌管近400亿规模 资金，在2020年6月正式升任公司副总司理。其时，在易方达年轻一代投资明星中，张坤是第一个升入高管层的基金司理。

红星资本局观察 创造 ，张坤此番卸任高管职务，尽管 来得突然，但也不令人意外。

一方面，从公司层面看，3月21日，易方达就对其管理团队举办 了调整，原董事长（联席）兼总司理刘晓艳正式出任董事长，实行总司理吴欣荣接任总司理。同日，易方达两位着名基金司理陈皓、萧楠公布 不再担当副总司理，专注于投资管理工作，继累赘 当基金司理。

截图自易方达此前关照书记

因事迹 良好及名声在外，陈皓、萧楠与张坤被外界合称“易方达三剑客”。经过3月份的调整后，“三剑客”中仅剩下张坤担当高管职位。

另一方面，从行业层面看，5月7日，证监会宣布 实行《推动公募基金高质量发展行动计划 》（下称“《计划 》”），这一重磅改革 新规，通过25条办法直击行业痛点。

在绩效考核机制方面，《计划 》请求 对基金司理的考核，基金产物事迹 指标权重不低于80%。在薪酬管理方面，对三年以上产物事迹 低于事迹 比力基准超过10个百分点的基金司理，请求 其绩效薪酬应当 显着下降；对三年以上产物事迹 显著超过事迹 比力基准的基金司理，可以合理适度进步其绩效薪酬。

《计划 》还提到，要强化核心投研本领建立，支撑 基金司理团队制管理模式，做大做强投研团队。

管理规模 重回600亿

多只产物收益跑赢基准

材料 显示，张坤自2008年清华大学研讨 生毕业即加入易方达基金，历任行业研讨 员、基金司理助理、基金司理、研讨 部总司理助理、权益投资决策委员会委员等职务。张坤从事投研工作近17年，不但是易方达自立 造就的基金司理，也是公司主动权益投研团队的核心职员。

红星资本局注意到，2020年末，张坤在管主动权益类基金总规模 一度高达1255亿元，成为首位在管规模 超过千亿的主动型基金司理，也让他提拔公募“一哥”宝座。此后，先是明星基金司理出现 ，又是市场迎来持续调整，截至2024岁尾 ，“500亿俱乐部”仅剩张坤一人。

今年 以来，随着主动权益类基金事迹 大幅回暖，张坤在管规模 重回600亿元。wind数据显示，截至一季度末，张坤在管的4只基金别离 为易方达蓝筹精选、易方达优质精选、易方达优质企业三年持有、易方达亚洲精选，合计规模 为608.22亿元，较客岁末的589.41亿元略有上升。

事迹 方面，自2012年9月担当基金司理以来，以张坤历任公募基金的规模 加权平均收益率计算，截至2025年3月31日，张坤个人事迹 的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，大幅超越 沪深300指数同期收益率。从单只产物来看，张坤管理时间超5年的三只基金，其任职以来事迹 均战胜同期事迹 比力基准。

截至3月31日，易方达优质精选（原“易方达中小盘”）、易方达亚洲精选、易方达蓝筹精选自其任职以来累计收益率别离 为425.50%、37.40%、89.26%，而同期事迹 比力基准收益率别离 为91.57%、29.31%、15.38%。

持仓方面，4只基金在一季度股票仓位基本稳定，并对结构举办 了优化，调整了消费和科技等行业的结构。以易方达蓝筹精选为例，前十大重仓股别离 为腾讯控股（0700.HK）、阿里巴巴-Ｗ（9988.HK）、贵州茅台（600519.SH）、五粮液（000858.SZ）、山西汾酒（600809.SH）、泸州老窖（000568.SZ）、中国海洋石油（0883.HK）、百胜中国（9987.HK）、洋河股份（002304.SZ）、美团-Ｗ（3690.HK）。

在基金一季报中，张坤表示，将专注于探求具备良好商业模式、竞争力和订价本领凸起 、行业空间广阔且资天职配对股东友好的公司。他以为，这些公司能在加深护城河的同时，远期为股东创造出更多的自由现金流。“我们希望在自己的本领圈内，创造 并持有少数这样的公司，来分享这些公司的谋划收益。”

红星新闻 记者 蒋紫雯

编辑 杨程