文|小昕

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昨日，2025全国两会正式开幕，引起全民关注。

不同于网络上的“野路子”专家的妖言惑众。

在两会上，代表委员可真是说出“人民心声”！

不仅切中实际，还关系到百姓生活的方方面面。

这不，两会又传来6个良心提案，一个比一个靠谱！

春秋假

中国工艺美术大师庞永辉在两会上，提出了“春秋假”制度。

这可真是给打工人的福利。

据了解，庞永辉在建议中指出了“春假”和“秋假”设立的时间。

春假可以在五一假期前后，设立1周左右的“春假”。

秋假等到“春假”执行的情况再进行推行。

不过，庞永辉是出于推动假日消费对经济增长为目的，而设定的春秋假。

如果真的能施行，对于旅游业无疑是一件好事。

目前的法定节假日期间，热门景点都出现了人山人海的现象。

极大的拉动了地方的经济发展，带动了GDP的快速增长。

但国内的旅游具有着明显的节假日效应。

寒暑假、五一、十一等大小长假旅游消费占比高。

但会出现严重的供需矛盾。

如果有春假的话，还能给大家出游提供更多的选择机会，提高人民的幸福指数。

银发经济

针对人口老龄化问题，全国政协委员金李提案可以发展“银发经济”。

我国是一个人口基数很大的国家。

而在改革开放和中国基建上，人口红利带了非常多的好处。

可如今，这批为了新中国努力建设和奋斗的人，已经逐渐老去。

如何让老年人的养老问题得到保障，成为了重中之重。

面对人口老龄化，许多年轻人感到了压力。

而金李提出的关键点，就巧妙的缓解了部分家庭的困扰。

家家都有老人，人人都会变老。

我国六十岁及以上的人口，现在已经超过了3亿。

到2025年，将突破4亿。

但是人口老龄化并不代表着我们得人口红利消失。

随着现代医疗的发达，我国人民的寿命也在增长。

已经退休的老人，并非各个都是生活不能自理的状态。

许多老人身体健朗，依旧能够工作。

所以人口老龄化并不代表我们的人口红利正在消失，老年人也可以继续的发光发热。

我国的老龄需求也正在从生存型向发展型转变。

银发经济在供需两端都有巨大的空间。

尤其是一些年轻的时候是精英的老人，在退休后，还能够返聘。

金李预测，到2035年，银发经济体量预济可以达到30万亿元左右。

保守的估计，到2050年，银发经济将至少可以提供1亿个就业岗位。

这一提案也得到了网友们的支持。

学历歧视

在社会快速发展阶段，年轻人作为主力军，压力和动力相拥而至。

而现在，随着高等教育的普及，学历成为了就业的门槛。

全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田关注了这一民生动态。

由于“学历歧视”的原因，导致了就业环境不公平的问题。

在当下的就业市场中，“学历歧视”早就不是新鲜话题。

招聘启事上，清晰准确的标注着“985、211”学历优先。

而到了面试环节，又会对第一学历执着追问。

甘华田指出，过度强调学历、忽视人才实际能力和岗位需求匹配性的筛选机制，会阻碍人才流动，增加选拔壁垒。

他将建议相关部门进一步完善法律法规，推动修订《就业促进法》或者出台司法解释。

明确将“学历歧视”纳入到就业歧视范畴。

禁止用人单位在招聘中设置与岗位职责无关的学历限制。

除此之外，甘华田还建议逐步取消一本二本划分政策，促进教育资源均衡发展。

能够让毕业生们更加公平的参与就业竞争。

对此，网友们的呼声也比较高。

有网友认为：能上211、985确实有实力，但其他还得看个人技术和实力。

药品说明书建议

人老了，身体机能逐渐下降。

尤其是有一些慢性病的老年人，日常需要吃药来维持健康状态。

但要药品说明书却经常让老年人摸不着头脑。

第一点就是字太小，上了年龄人的眼睛花了，根本看不清。

家里老人每次戴着老花镜，皱着眉头，也难以将字给看清。

更苦恼的是，好不容易看清楚字了。

说明书上写的东西又太过于专业了，根本没办法理解，最后还要求助于孩子。

对此，戴茵呼吁修订《药品说明书和标签管理规定》。

制定详细的实施细则，包括说明书的字号大小、语言表述等。

能够让老年人无障碍的阅读说明书。

值得一提的是，戴茵已经连续第三次提交有关建议。

而她的建议都被国家药监局列为了重点建议。

2023年10月，已经出台了改革试点工作方案。

目前已经有1543个药品参与试点工作。

不过，相较于在售的10万多种药品，数量还是微乎其微。

不得不说，这一点真是很细心，也解决了老年人用药不便的苦恼。

35岁就业歧视现象

比起毕业生们就业碰壁现象，35岁就业歧视更令人无奈。

35岁现象不是一个新话题，但35岁限制入职现象，却依然存在。

从各类招聘信息来看，年龄成为了用人单位随意设定限制的指标。

有的单位还会根据学历，设置了32岁、30岁、27岁等限制条件。

现在，有些大学和研究机构在招聘博士毕业生时，会设定一个年龄限制，要求应聘者必须在35岁以下才能申请工作。

也就是说，如果你超过35岁，就不能申请这些职位，哪怕你非常有能力。

这种做法问题很大，也不利于很多年轻人的职业发展。

有些年轻人因为这个年龄限制，即使他们很有能力，也找不到自己想要的工作。

这样就会浪费他们的才华和知识。

而有些博士毕业生，尤其是那些在学习过程中花了更多时间的学生，可能因为一些特殊原因（比如健康问题、家庭原因等）而晚一点毕业。

如果这些人有很多优秀的能力，年龄限制就让他们很难进入这个行业，这样就不公平了。

因为许多人被拒绝，可能会选择继续升学、继续等待机会，这导致优秀人才无法充分发挥他们的优势，也使得一些职位空缺，造成就业市场的不平衡。

郑功成专家说，这个问题必须被重视。

他认为，政府和相关部门应该采取措施，解决这种过度限制年龄的做法，因为随着时间的推移，大家的受教育年限变长，退休年龄也逐渐延后。

如果就业中存在这样的年龄歧视，会让很多人失去工作机会，也对社会的整体就业造成不良影响。

所以，专家建议，要尽快采取措施，改变这种不公平的现象，确保所有人都能公平地就业。

提高个税起征标准

格力电器董事长董明珠提除了优化个人所得税制度的建议。

随着我国经济快速发展，个人收入水平也得到了极大的提高。

为了扩大收入，支撑消费需求，促进居民想消费、敢消费、能消费。

董明珠建议提高基本减除费用标准，将个人所得税基本检查费用标准提高至1万元，优化和调整税率结构。

这样能够让人民群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。

确实，随着物价的升高，工资的提升，按照现在的扣除标准，如果收入在1万元，就要扣除几百元的个人所得税，再加上五险一金，到手就变成了七八千。

对于辛辛苦苦的打工人来说，确实有点肉疼。

结语

这6项提案确实都是考虑到了民生，非常贴近于百姓的生活。

尤其是就业问题，希望每个人都能够找到心仪的工作，为中国建设添砖加瓦。

信息来源

中国青年网2025-03-04 ：在全国推行“春秋假”？代表建议落实带薪休假……

红星新闻2025-03-03：全国人大代表戴茵，连续三年建言“药品说明书”改大字号、改变专业用语表述

中国青年报2025-03-04：全国人大代表郑功成：延迟退休后，尽快遏制“35岁就业歧视现象”

环球时报2025-03-04：全国人大代表：尽快遏制“35岁就业歧视现象”

新华网2025-03-05：两会聚焦丨代表委员热议银发经济发展新空间 智慧养老、银发文旅等将成重要支点

极目新闻2025-03-05：全国人大代表董明珠：建议将个税起征点提高至10000元