本年8月1日起，郭惠光（Kuok Hui Kwong）被正式任命为喷鼻香 格里拉（亚洲）有限公司首席执行官（此前是公司主席、执行董事）。依照 公开资料，作为集团CEO，郭惠光的月薪达到57.6万港元（约合国夷易近 币52.8万元）。不过 虽然她是享有高薪的超级“富二代”，真正让郭惠光走进更多人视线的，却是 一些差异凡响 的继续人新操纵。

右图：企业任命公文公示

本年5月，郭惠光还主导了喷鼻香 格里拉集团在杭州西湖景区的水贴心 居项目标开业。现场可谓星光云集，而郭惠光则是当天妥妥的C位担当，还全程陪伴到访的喷鼻香 港特首李家超，能看出她在集团营业 的绝对核心职位。

喷鼻香 格里拉酒店集团是由她的父亲，马来西亚首富、华裔郭鹤年于1971年创立，第一家喷鼻香 格里拉酒店落户新加坡。经过半个世纪的发展，现在集团营业 遍布亚洲、欧洲、北美洲和中东，在全球凌驾20个国度 和地区策划着百余家酒店，成为“亚洲奢华酒店”的代名词。现在，企业市值预估凌驾960亿元国夷易近 币。

而郭惠光是郭鹤年二房太太在1977年所生的女儿，也是郭氏家属第三代继续人。她毕业于哈佛年夜 学，得到东亚研讨 学士学位，并拥有金融与管理背景，恒久参与家属集团运营，被誉为郭家“最能干的一位令媛”。早年 ，她与明星邻近 的高颜值也曾经被普遍 批评辩说 。

郭惠光和父亲郭鹤年

2003年，年青 的郭惠光进入南华早报集团担当财经记者。让人赞叹的是，就在第二年，她便成为了这家老牌报业集团的执行董事（父亲郭鹤年于1993年买下《南华早报》的控股权）。2009年1月1日，她接替兄长郭孔演出任该集团董事总经理兼行政总裁。云云飞速的职业提升，着实 让人另眼相看 。2017年开端 ，郭惠光接任喷鼻香 格里拉（亚洲）有限公司董事会主席，全方位参与抵家属企业核心营业 管理之中。

翻看郭惠光的账号，会发现险些没有常见的“豪门令媛”的标签——没著名车豪宅的展现 ，没有满房间的奢侈品包袋服饰，也没有夸耀观光的奢华照片。她更乐意向年夜 众报告酒店和自己家属背后的故事——员工的过细付出、办事 的温度、空间的细节，以及父亲祖辈对自己的耳提面命 ，和家属的华人文化情缘。固然，还有作为孩子妈妈的一些育儿心得，是“活人感”很强的一位企业家，同时又很像你的“贴心 网友”。

其中最吸惹人 的，还有她穿上喷鼻香 格里拉酒店的制服，变身酒店内的“扫除职员”或“酿酒师”和“内部工程师”的体验视频。郭惠光将这一特别的视频系列命名为「打工日志」。在这些时长1分多钟的短视频里，郭惠光深刻 到自家酒店的差异职能部分之中，学习 并体验他们一天的工作内容和应该 把握的技巧 操纵，比如清洁扫地、啤酒精酿与防火工程掩护 等细节工作。当认知里高高在上的董事长决订婚力亲为学习 每个环节的下层工作，足见郭惠光对于酒店运营的用心过细。

在我们的传统印象或影视作品里，酒店继续人老是 带着一层秘密的光环：豪门、奢华、高冷不可及。他们老是 头顶刺眼光环，风俗涌现 在宣布 会、宴会或奢华场所里……尤其在影视剧里，豪门中的女性角色 往往被等待、打造成为刻板化的“名媛”：她们时间保持优雅、面子，热衷时尚和珠宝，却很少真正地参与抵家属企业的运作。

身为新一代继续人，郭惠光对社交媒体传播逻辑有着自己的精准明白。现在，她在小红书平台已经累积了凌驾45万粉丝，而其他平台却很少见到她的身影。郭惠光是个很智慧的企业家，她非常克制地把握着自己在"大众," 面前出镜的频率，不多不少，方才 好。

余暇 时，郭惠光还会和年夜 家分享自己的“董事长衣橱”，聊聊自己是怎么买古着、淘好货，以及年青 时就在践行一衣多穿的节俭原则，展现出自己非常“接地气”的一面。这样的选择，自己就是郭惠光本人对传统“令媛式人设”的解构。既然可以或许“击败”她两位同父异母的兄长从而在猛烈的“继续人之战”中顺利得到交班资格 ，郭惠光自然有过人之处。

在“打工人”文化风行 的当下，郭惠光的叙事自然地更轻易贴频年 青 人的心中。她不是遥不可及的“富二代”和酒店令媛，而是一个乐意亲身体验下层工作、明白团队付出的继续人。这不仅削弱了她与年夜 众之间的间隔感，还让喷鼻香 格里拉品牌带上了“人性”的温度。究竟从"大众," 的角度看，一个养尊处优的集团继续人，却乐意做下层员工的工作，这种身份反差在足够吸睛之余，更紧张的是，它向年夜 众传达 出郭惠光和她的喷鼻香 格里拉集团乐意“俯身学习 ”的谦虚态度。

过去，年夜 家老是 很轻易被奢华、梦幻的名媛生存吸引；而本日，年青 人更乐意看到一个真实、积极、有故事的继续人。你可以有钱，然则 "大众," 更想知道，你的财产与你的本领是否可以匹配。她依然是继续人，但不再只是郭氏家属财产的象征；她依然是令媛，但更紧张的身份是当代“职业女性”，并致力为集团摸索 年青 化的转型路径。

图源：小红书、新浪微博、部分来自《福布斯》等