IT之家 9 月 5 日消息，据彭博社今晚报道，特斯拉董事会提出了一项针对 CEO 埃隆・马斯克的新薪酬方案，潜伏代价高达 1 万亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.14 万亿元国民 币），在美国企业史上可说是前所未有。

这份计划旨在激励马斯克恒久领导特斯拉。方案规定了一系列大年夜 志 勃勃的目的，包罗扩展特斯拉初期的 Robotaxi 营业 ，并将公司市值从约 1 万亿美元提升至至少 8.5 万亿美元，计划限期为 10 年。

按照 周五提交的文件，马斯克大概获得的额外股票，将使其在特斯拉的持股比例至少达到 25%，这是他此前公开表示盼望实现的目的。

新计划旨在确保马斯克专注于特斯拉，同时推动 公司在机器人和 AI 等新兴领域发展。文件还包罗一项非约束性股东提案，建议特斯拉对马斯克的 xAI 始创 公司持股。

自 2008 年担任特斯拉 CEO 以来，马斯克还管理着 SpaceX、xAI、Neuralink 和 Boring Co 四家公司。他在 5 月继承彭博社采访时表示，五年后仍将领导特斯拉。

如果特斯拉市值达到 8.5 万亿美元，将是现在环球最有代价公司英伟达的两倍多。2024 岁尾 ，特斯拉的市值曾达到约 1.5 万亿美元峰值。

文件显示，最新的 CEO 嘉奖当前代价 878 亿美元，如果马斯克完成全部绩效目的并获得全部限定性股票，代价将达到约 1 万亿美元。马斯克还必需 加入董事会制定 CEO 恒久继任计划，才气获得末了两批嘉奖。

新计划明白要求，马斯克必需 以 CEO 或负责产物与运营的执行官身份留在特斯拉，才气获得股票，股票分 12 批发放。

马斯克需完成 12 个市值和运营目的，包罗交付 100 万台 Optimus 机器人、2000 万辆特斯拉汽车，100 万台 Robotaxi 投入商业运营，以及调解后 EBITDA （息税折旧摊销前利润）达到 4000 亿美元。