3个月进账600亿,开在北上广的“穷鬼餐厅”,成了打工人的天国

摘要

2024年,中国餐饮行业收入同比增长 5.3%,低增速背后,有人欢喜有人忧,数据表现,关店数目近300万家,不少餐饮人折戟,但同时也有不少高增速餐饮品牌,就如日本西餐连锁品牌萨莉亚。1月份发布的2025财年一季度财报表

2024年,中国餐饮行业收入同比增长 5.3%,低增速背后,有人欢喜有人忧,数据表现,关店数目近300万家,不少餐饮人折戟,但同时也有不少高增速餐饮品牌,就如日本西餐连锁品牌萨莉亚。

1月份发布的2025财年一季度财报表现,2024年9月至11月,萨莉亚销售收入同比增长 16.4%,至612.75亿日元(约合人平易近 币28.42亿元)。

萨莉亚在全球拥有1605家门店,其中超450家门店位于中国大陆,中国门店的营收增速高于萨莉亚的整体增速。

高增速背后,得益于萨莉亚的极致性价比,萨莉亚对本钱的控制,可谓是到达了“变态”的程度,在餐饮行业内中 ,几乎难逢敌手 。

本文将从产物定位、流程立异 与供给 链治理 三个维度,剖析萨莉亚如何 通过系统性革命实现“低价不低质”的贸易古迹。

01

精准定位“西餐普惠化”

萨莉亚的产物逻辑推翻 了传统餐饮对“性价比”的认知。它并非通过降低品格换取低价,而是通过重构产物体系,将意式餐饮从“仪式感消耗”转化为“日常刚需”。

价值 锚定:打破西餐高价壁垒

西餐给消耗者最直观的印象是,量少价高,萨莉亚完全推翻 了传统的西餐,直击消耗者生理痛点:意面14-20元、披萨18元起、沙拉7元、葡萄酒36元/瓶,饮料8元无限 续杯。

3个月进账600亿,开在北上广的“穷鬼餐厅”,成了打工人的天国

这种定价策略不但低于同类西餐品牌,以致比很多中式快餐更亲平易近 。比喻 ,其招牌米兰焗饭仅售15元,而一线城市一碗平凡拉面价值 已超30元。

通过将客单价紧缩 至30-50元区间,萨莉亚乐成覆盖门生、工薪阶层等大众群体,成为“西餐自由”的代名词。

品类组合:尺度化与多样性的均衡

萨莉亚菜单涵盖沙拉、披萨、意面、焗饭等11大品类、约100种产物,可以满足家庭会餐的多样化需求。

萨莉亚接纳的是预制菜模式,由中心厨房同一提供预制菜,门店只需剪开包装袋,摆摊加热,就可以上菜,不需要厨艺,更无需刀工,既包管了口胃的一致性,还确保了出餐效率。

3个月进账600亿,开在北上广的“穷鬼餐厅”,成了打工人的天国

这种“快餐化西餐”的定位,既生存了西餐的仪式感,又实现了快餐的便捷性。

生理价值 :创造 “超预期体验”

向来高端的西餐被平价化,价值 大打扣头的同时,食材也会被打扣头,这就跟用户的预期相差甚远。但萨莉亚巧妙地办理了这个题目。

其创始人正垣泰彦曾表现:“降价到某个水准线会增长点单量,但再降只会减少利润。症结 在于让顾客觉得‘划算’。”

这个“划算”的点就是性价比,对于平价西餐,用户是不抱多大盼望的,但用餐时发明 ,16元的海鲜意面含3只虾、5个鱿鱼圈,跟16元的拉面里只有一丁点的牛肉粒相比,萨莉亚的确 就是良心商家。

3个月进账600亿,开在北上广的“穷鬼餐厅”,成了打工人的天国

通过这样 的性价比,为用户创造 出超预期体验,再加上是预制菜,口胃稳固,卫生相对平安 等,形成品牌忠诚度。

02

极简主义下的效率古迹

萨莉亚的运营体系堪称“餐饮工业化的教科书”。它将每个环节分解为可复制的尺度化动作,通过极致优化实现人力与时光 的双重紧缩 。

操纵手册:将办事 变成“流水线”

在餐饮行业内面,萨莉亚算是一个另类,可以称之为餐饮行业内中 的“电子厂”,员工的所有举动,全部被员工手册支配 的明显确白。

比如,办事 员需单手托三盘(拇指食指托一盘,三指托另一盘,本领 卡住第三盘);擦桌需喷雾后阁下 擦拭4次,以到达最佳结果;洗碗也有流程操纵,就连阁下 手该干什么都有划定 ,左手按着碗,右手拿抹布擦一圈后,流水一冲,再把碗卡进洗碗筐里。

3个月进账600亿,开在北上广的“穷鬼餐厅”,成了打工人的天国

厨房里的操纵流程也是一样。约100种的食物 ,要用什么样的盘子,如何 摆盘,如何 加热,需要加热多长时光 ,要不要搅拌均匀等,公司全部做出了明白划定 ,员工只需要按照划定 操纵,大家都是“大厨”。

广州萨莉亚餐厅总司理宫本德明在担当媒体采访时表现,萨莉亚的门店准备了专门的烹调设备,只要按照手册操纵,无论谁烹调食物 ,味道和火候都是一样的。

动态排班:精准匹配需求曲线

极致的本钱控制,不但表现在流程上,也表现在员工设置上。萨莉亚的员工多半 为兼职,这样 不但可以控制本钱,还能实现排班最优解。

萨莉亚独创“人时营业额”考核体系(即每工时创造 的营业额),以小时为单位,通过动态排班实现人力效率最大化。以日本某门店为例,可容纳200人就餐的餐厅,10点到12点是3人,13点到15点是4人,接下来的时光 只有2人,19点晚高峰时是5人,21点之后是2人。高峰时期5小我 ,办事 着200名顾客,可见萨莉亚的效率之高。

效率奇高的同时,人力本钱也是极低,以北京门店为例,南方周最后 解到,北京门店兼职时薪是26.4元,每个兼职人员 每个月最多只能上96个小时,如果按照8小时工作制盘算,12天的薪资只有2500多元,还没有五险一金的开支。

云云低的人力本钱,大概连夫妻店都自叹不如。

03

从田间到餐桌的全供给 链掌控

萨莉亚的低价根基,在于对供给 链的垂直整合。它通过自建临盆 体系,将本钱控制延伸至产业链最上游。

食材自产:打破中心商垄断

萨莉亚在全球布局自营农场与工场 :日本种植“萨莉亚18号生菜”(单棵可做5-7盘沙拉,是平凡生菜的2倍);澳大利亚牧场供给 牛肉与乳成品;意大利酒庄直采红酒。这种“从种子到酱汁”的全链条控制,既保障品格稳固,又将采购本钱降低20%以上。

中心厨房:尺度化与规模 化的引擎

萨莉亚早于同行30年布局中心厨房体系。其广州工场 每日临盆 20万份酱料,通过冷链配送至天下门店。中心厨房模式不但减少门店后厨面积(均匀130-230平米),还将食材损耗率控制在1%以下,远低于行业5%的均匀程度。

选址策略:低本钱扩展 的聪明

萨莉亚门店多选址于阛阓B1层、倒闭餐厅旧址等非核心地段,房钱 本钱仅为竞品的1/3。比喻 ,其北京西红市门店利用阛阓边角位,通过夺目西红柿装饰吸引客流,单店日均营业额超6000元。这种“轻装修、重效率”的模式,使单店投资接纳期紧缩 至18个月。

结语:

萨莉亚的乐成,实质 上是一场“系统性本钱革命”的胜利。它通过产物普惠化、流程工业化与供给 链垂直化,将意式餐饮从“小众享受”变为“大众日常”,在低价与品格之间找到了微妙 均衡。

其创始人正垣泰彦曾言:“连锁的实质 不是做出茂盛的店铺 ,而是做出能持续盈利的店铺 。”在消耗理性时代 ,萨莉亚的案例证明,唯有将极致性价比根植于系统机能 力,才气穿越周期,成为真正的“硬核品牌”。

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