鱼羊 发自 凹非寺

量子位 | "民众 ," 号 QbitAI

小扎的“亿元俱乐部”，终于也是要发“破价”offer了（doge）。

Meta的超等智能实验室前期招年夜 牛，不是动辄给出上亿offer嘛，但进展到现在这个阶段，还得是普通牛马来填坑：

开招产物运营司理，年薪总包算下来年夜 概在20-30万美元，emmm，也就小扎疯狂挖人狂风眼里的那群人的1/5以致1/100吧……

倒是跟Meta的正常薪资水平持平。此前的爆料表现，Meta产物司理的年薪通常为16-31万美元。

不外提到Meta的“超等智能”这个关键 词，网友们都习惯了被数不清的0打击感官，这回蹦出个普通版，反而显得特殊了起来。

关键 是吧，差距这么年夜 ……

一位前Meta员工如是说道：“我已经嗅到了八卦的气味……”

超等智能实验室的“普通”产物运营司理

Meta超等智能实验室的这一产物运营司理岗位 旨在为团队招到能折衷 客户和合作毛病 的“影响力人士”。

详细的标的目标 是AI模型（GenAI）。

招聘通知书记 里的原话是这么说的：

您将负责根据内部和外部陈诉，向工程、产物、计划和其他跨本能性能 合作毛病 转达Meta产物格量，以及全球运营宣布 体系的相干信息。

构建并负责技能设置和流程，用于网络、天生和分流各产物组的上线运动，并陈诉年夜 规模 上线的预备环境和上线后的洞察。

还将与运营团队合作，实施跨布局 /跨公司流程和对象 改进，重点提拔上线预备度、效率、标题办理能力以及改进产物格量。

简单总结，就是确保超等智能实验室未来的年夜 模型产物能顺利 上线，不像Llama4那样被用户吐槽。

详细工作内容如下：

• 成为Meta产物（包罗Reality Labs和Family of Apps）健康和质量专家 - 网络、分析和利用各类 来源的数据，判断可以为业务决议供给 信息的趋向 、模式和看法

• 利用AI和主动化模型、提醒 和看法来优化工作流程，并提高部门的输出、看法和可交付成果的质量

• 界说并领导多个产物清静台的项目实行计谋 ，包罗启动从0到1的工作、加速实行历程，以及通进程 序化办理计划 提拔产物目标的质量和成果

• 与其他产物、工程和产物运营负责人合作，实施产物、流程和对象 的改进。

• 计划端到端的运营性能 、可靠 性和效率（PRE）筹划 ，开辟流程，猜测标题并根据需要实施缓解计谋 。

• 指导团队成员，供给 持续支持，帮助他们消除障碍并完成各自的项目。

那么候选人需要具备什么样的资质呢？

关键 词是：本科以上、6+年履历。

• 本科以上，或同等实践履历

• 具有构建数据pipeline、陈诉、仪表盘（Unidash等）和可视化的履历，可以或许有用地将观察结果转达给技能负责人，从而影响决议

• 拥有构建高管级仪表盘和团队交互扩展流程的履历

• 与多个跨本能性能 利益相干方和管理层互动，并影响他们的沟通本领

• 拥有用数据讲故事，并利用中级到高等 SQL影响产物标的目标 的分析履历

• 积极主动办理标题，具有将含糊标题分解清楚以制定办理计划 的履历

8年以上履历、有和全球/长途团队合作履历、当过部门领导，都是加分项。

详细薪酬方面，在这份通知书记 中表现的是，122000-177000美元/年 + 奖金 + 股权 + 福利。

“是时间招人来干苦力了”

当Meta把SSP的阈值拉高到震动 全硅谷的水平，超等智能实验室的白菜价offer，就显得有点过于白菜了。

以致有人挖苦：这基本上是无薪实习。

虽然 啦，也大概是“焦点角色 已经招得差不多了，是时间让普通牛马来搬砖了”。

有网友指出，Meta超等智能实验室并不是只有小扎高调挖来的那么一小波人。爆料表现，在小扎的新AGI宏伟蓝图里，新AI部门的团体规模 已经到达2500+人，显然里面99%的人都不是什么亿元先生/密斯。

并且没有明说的奖金和股票，或许才是关键 。究竟Meta的市值，现在是酱婶的：

参考链接：https://www.metacareers.com/resume/?req=a1KDp00000E2bg3MAB

— 完 —